丧假多少天
丧假是指因家庭成员去世而请假的一种特殊假期。在中国，丧假的天数通常在1-3天之间，但若路程较远，则有可能会适当延长。丧假适用于父母、子女以及配偶的丧亡情况。在某些特殊情况下，如长辈、父母或夫妻的丧假可能会延长。
1. 丧假的具体规定
根据中国劳动法，丧假没有具体规定天数，而是由用人单位具体规定，可以酌情决定。丧假天数分为1-3天不等。《劳动法》第五十一条规定了职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时可以申请丧假。
2. 丧假的延长情况
对于路程较远的情况，企业也可以适当延长丧假的天数。具体延长的天数可以根据实际情况来决定，保证职工有足够的时间去处理丧事和返程。
3. 亲属范围
通常情况下，职工可以请假处理父母、子女和配偶的丧事。父母的范围包括双方的父母以及继父、继母；配偶的范围则包括丈夫、妻子以及民事配偶。
4. 公司规定
实践中，大多数企业对丧假都是规定为三天。但具体的天数还是依据公司内部规定。企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。如果关于丧假的规定没有明确规定，建议与雇主进行沟通。
5. 婚丧假的申请流程
职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，需要根据具体情况向本单位的行政领导提出申请。行政领导会根据情况批准并确定丧假的天数。如果职工结婚时两人不在同一地工作，职工在外地的直系亲属死亡，也需要根据具体情况进行申请。
6. 不同地区的具体规定
丧假的具体规定在不同地区可能会有所不同。有些地区可能会根据具体情况而延长丧假的天数，特别是长辈、父母或者夫妻的情况。所以，对于丧假期间工资的支付也需要注意相应的规定。
丧假的具体天数没有法定要求，一般为1-3天。具体天数会根据用人单位的规定而定，也可以根据实际情况适当延长。丧假适用于职工本人结婚或者直系亲属的丧事。建议在请假之前，了解公司对于丧假的具体规定，如有不清楚或者需要特殊安排，可以与雇主进行沟通。