公司欠薪怎么办

公司欠薪是许多劳动者经常遇到的问题之一，如果遇到这样的情况，劳动者应该及时采取措施来维护自己的权益。小编将从以下五个方面介绍解决公司欠薪问题的方法。

1. 写好被迫解除劳动合同通知书

如果公司拖欠工资已经达到了一定的程度，劳动者可以选择解除劳动合同，但在解除合同之前需要先写好通知书。网上有模版可以参考，将通知书通过EMS的方式寄给公司，确保对方收到通知书，即可自由离职。

2. 冻结公司账户

冻结公司账户是一种强有力的手段，可以迫使公司偿还欠薪。只要公司账户一有钱入账，首先会被用来支付员工的工资，并且赔偿金还会加倍。劳动者可以通过法院等途径申请冻结公司账户。

3. 提供税务线索

劳动者可以在税务局网站提供税务线索，逼迫无良企业偿还拖欠的工资。税务线索可以成为追讨欠薪的有效证据，可以加大企业被追责的力度。

4. 寻求劳动仲裁和起诉

劳动者可以和公司欠薪的其他同事一起去劳动仲裁委员会进行仲裁，如果对仲裁结果不服，还可以通过法院提起诉讼。劳动仲裁和起诉是解决公司欠薪问题的法律途径，可以保护劳动者的合法权益。

5. 公司资不抵债怎么办

如果公司欠薪是由于资不抵债导致的，劳动者可以采取一些措施维护自己的权益。可以向劳动行政部门举报，申请仲裁，或者向法院申请支付令或提起诉讼。这些措施可以帮助劳动者追回欠薪。