格局小了什么意思

格局小了是指对人或事物的认知范围太窄。格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局。拥有大格局的人一般都是具备宽阔的胸襟、超越眼前的眼光，能够看到更大的世界，思考更深远的问题。

1. 有格局的人的特征

有格局的人具备以下特征：

有格局的人眼界开阔，能够看到更广阔的世界。他们不局限于眼前的利益和困扰，懂得从宏观的角度思考问题，从整体的角度看待事物，能够把握更大的格局。

有格局的人思维跳跃，能够从细节中抽象出整体的概念。他们善于从宏观的角度审视问题，能够把握事物的全局和趋势，做出更明智的决策。

有格局的人有自己的主见和独立思考能力。他们不容易被他人的影响左右，有自己的判断力和决策能力。他们能够准确判断事物的重要性和紧迫性，把握好自己的行动方向。

2. 格局小的人的弱点

格局小的人具备以下弱点：

格局小的人只关注眼前的利益和困扰，往往容易陷入琐碎的事务中无法抬头看远。他们对于整个世界的认知和了解是有限的，无法从更宏观的角度思考问题。

格局小的人在面对问题时往往缺乏主见，容易被他人的影响左右。他们只能追随别人的决策，缺乏独立思考和判断的能力。

格局小的人思维固化，无法从局部抽象出整体，也无法从细节中发现潜在的机会和挑战。他们只关注眼前的事物，对于未来的变化和趋势缺乏预见性。

3. 如何拓宽自己的格局

想要拓宽自己的格局，需要注意以下几点：

通过学习和阅读，增加自己的知识面，了解更广泛和深入的信息。通过获取更多的信息，能够拓宽自己对于世界的认知和了解。

在面对问题时，不要固守一种思维方式，要多角度思考。通过换位思考和扩展思维的方法，能够发现问题的更多可能性和解决方案。

发展自己的领导力，培养自己的独立思考和判断能力。通过参加领导力培训和实践，提升自己的领导能力和决策能力。

4. 格局小的危害

格局小对个人和团队都会产生一定的危害：

格局小的人无法把握眼前的机遇，因为他们只关注眼前的利益和困扰，无法看到更广阔的发展空间。他们只会在小圈子中徘徊，无法迎接更大的挑战。

格局小的人只关注眼前的事物，无法超越自己的现状。他们无法看到更远的未来，也无法挖掘出自己更大的潜力。

格局小的人对于团队的发展和变革缺乏预见性，容易陷入琐碎的事务中无法抬头看远。他们无法为团队带来更大的创新和突破。

拥有大格局是一个人成功的重要因素之一。只有通过不断地拓宽自己的认知范围，提升自己的思维能力和领导力，我们才能真正做到“格局”不小。