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霍兰德职业倾向测试结果分析

清心 2024-07-08 10:12:13 科普问答

霍兰德测试分析报告怎么看?

霍兰德职业兴趣测试结果:社会型(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。一般具有较强的创新精神,而不愿循规蹈矩。兴趣测评的结果是六种类型得分最高的三个代码依次排列组合而成,所以霍兰德职业兴趣代码基本上就是R-实用型、I-研究型、A-艺术型、S-社会型、E-企业型、C-事务型,这六个代码中三个代码的组合。我们得到自己的霍兰德代码后再根据代码检索表去寻找相对应的职业。所以非常适合制图员、驾驶员、工程师、技师这类工作。也就是我们常说的理工类。非常不适合的则是艺术类、艺术鉴赏、设计类、等工作。其余分数一般,处于一般水平关于您提问的表述,霍兰德职业测试是一个量表、性格测试是一个量表、SDS是抑郁自评量表。是三个不同的量表。您图中所示的是职业测试结果。实现自己的行为理想喜欢与众不同。适合职业:艺术类的演员、导演、摄影师、设计师;乐类的歌唱家、作曲家;文学类的剧作家、诗人小说作家,这些工作有一定的艺术素养要求,很适合艺术型的人去从事。以上就是霍兰德职业兴趣测试的六种类型及特点,相信这能帮助你分析霍兰德测评结果。

霍兰德职业倾向测试结果

适合的典型职业有:画家、剧作家、编辑、评论家、时装艺术大师、新闻摄影师、男演员、文学作者、工业工程师。AIC:这种性格很独特,专门对应于这种性格的专业或职业很少,但可以考虑创意大类的专业与职业,尤其是高知识含量而又精细的创意类专业与职业,如动漫设计、游戏设计、考古学、文物鉴定等。人分为六类:现实型(R)、探索型、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。霍兰德职业倾向测试结果有以下几种:社会型(S)喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德企业型(E)追求权权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞敢冒风险、有野心、抱负。性格:活泼开朗、热情外向,喜爱与他人交往,乐于助人。兴趣:阅读侦探小说,看有趣的纪录片,做手工,打羽毛球,跑步,学习烹饪技巧。技能:能运用基本的办公软件。个人优势:会与陌生人和谐相处,擅长处理人际关系,有耐心,具备基本的技能。个人劣势:性子急,做事易冲动。

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有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。霍兰德职业倾向测试的价值分析:霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。拓展:霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观,使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。下面介绍与你3个代号的职业兴趣类型一致的职业表,对照的方法如下:首先根据你的职业兴趣代号,在下表中找出相应的职例如你的职业兴趣代号是RIA,那么牙科技术人员、陶工等是适合你兴趣的职业。个人劣势:性子急,做事易冲动。霍兰德职业兴趣测评结果:我的霍兰德职业兴趣代码是:SEI活动兴趣(SEC):S(社会型):性格友善、对人慷慨、乐于助人,容易与人相处,喜欢倾听和关心别人,与人沟通交流能敏锐察觉别人的感受。霍兰德职业兴趣自测:霍兰德职业兴趣自测(Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

霍兰德职业兴趣测试的结果有哪些?

AIS:适合的典型专业有:戏剧影视文学、文学、语言艺术、工业设计、作曲、演奏、媒体人类学、民俗学、地产评博物馆学适合的典型职业有:画家、剧作家、编辑、评论家、时装艺术大师、新闻摄影师、男演员、文学作者、工业工程师。社会型(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。典型职业:喜欢使用工机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物机器、工运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。霍兰德职业兴趣测评结果:我的霍兰德职业兴趣代码是:SEI活动兴趣(SEC):S(社会型):性格友善、对人慷慨、乐于助人,容易与人相处,喜欢倾听和关心别人,与人沟通交流能敏锐察觉别人的感受。E(企业型):敢于冒险,喜欢竞争,个性积极,喜欢快节奏的生活,内心追求财富与权力。

霍兰德职业兴趣测试结果是什么?

他明确提出了职业兴趣的人格观,使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。霍兰德的职业兴趣理论反映了他长期专注于职业指导的实践经历,他把对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来,而在霍兰德的职业兴趣类型理论提出之前,二者的研究是相对独立进行的。现实型(R)的典型职业是:喜欢使用工机器,需要基本操作技能的工作,对要求具备机械方面才能、体力劳动的工作或从事与物机器、植物、动物、运动器材、工具相关的职业有兴趣,并具备相应能力。ISR型职业特征ISR型是在霍兰德职业兴趣测试中比较特殊的一种结果类型,它代表着独立、进取、理性和无拘束的职业类型。ISR型人通常具有以下职业特征:I:独立性——善于独立思考,不依赖他人决定,注重自主性。S:实际性——善于利用经验和实际操作解决问题,注重实践。喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。

霍兰德人格类型测评

认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。社会型(S)</:善于沟通,如教育工作者、律师,他们在人际关系和团队协作中游刃有余。事业型(E)</:擅长销售和管理,如推销员、经理,他们追求成就和领导地位。传统型(C)</:关注细节和秩序,会计、秘书这类文书工作对他们来说很合适。实际型(R)愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。调研型(I)思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。注:常规型的人做事有耐心、细致,如果人的常规兴趣弱,若<20%通常表现做事较为粗心,容易丢三落不够踏实。E:企业型(Enterprise)追求权权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞敢冒风险、有野心/抱负。

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