劳保用品会计分录怎么做
劳保用品是指为保护职工的人身安全和身体健康而采购和使用的各类保护用品和设备,如工作服、手套、安全鞋等。在企业中,劳保用品的支出需要按照一定的会计准则进行分录。下面将对劳保用品会计分录的做法进行详细介绍。
1. 购入劳保用品
在购入劳保用品时,需要将购入额计入低值易耗品科目。会计分录如下:
借:低值易耗品贷:库存现金/银行存款2. 领用劳保用品
各部门领用劳保用品后,需要将领用额计入部门劳保费用,并同时记录应付职工薪酬。会计分录如下:
借:部门劳保费用贷:应付职工薪酬3. 支付劳保用品
在支付劳保用品费用时,需要将费用计入管理费用或制造费用。具体会计分录如下:
借:管理费用-福利费贷:现金或
借:制造费用-劳动保护费贷:现金4. 劳保用品的摊销
劳保用品在使用过程中会逐渐消耗和磨损,需要按照一定的期限进行摊销。摊销时需要将费用计入相应的管理费用、制造费用或销售费用。具体会计分录如下:
借:管理费用、制造费用、销售费用-福利费贷:累计摊销-福利费5. 劳保用品的报废
当劳保用品达到使用寿命或不可修复时,需要将其计入报废损失。会计分录如下:
借:报废损失贷:累计摊销-福利费以上就是劳保用品会计分录的一般做法,具体分录内容可以根据实际情况和企业的会计制度进行调整。通过正确的会计分录记录,可以清晰地掌握劳保用品的相关费用,为企业的财务管理提供支持。
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