三重一大是指什么

“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用。这是一个制度，要求这些方面的决策必须经过集体讨论做出。这个制度最早源于1996年中央纪委第六次全会，并在之后的政策文件中正式确立。

1. “三重一大”制度的由来

“三重一大”制度最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会，并在之后的政策文件中正式确立。该制度的出台是为了加强制度建设，提高党内干部的工作纪律性，防止腐败现象的发生。

2. 重大事项决策

重大事项决策包括中长期发展规划的制定和调整，年度总体工作计划的制定，重大工作部署的决策等等。这些决策关乎国家、组织或者政府的重大战略和发展方向，因此必须经过集体讨论才能做出决定。

3. 重要干部任免

重要干部任免是指涉及高级领导岗位的人员的调整，包括提拔、调岗、免职等。这些干部的任免决策也需要经过集体讨论，以确保人选的适当和任务的完成能力。

4. 重要项目安排

重要项目安排是指涉及国家或组织关键项目的决策，如基础设施建设、科研项目等。这些项目的决策需要确保资源的合理分配和项目的可行性，因此也需要经过集体讨论来做出决策。

5. 大额资金使用

大额资金使用是指对于超过医院主要负责人按规定有权调动和使用的资金限额的资金调动和使用。这些资金的使用需要经过集体讨论，确保公共财务的透明和资金的合理使用。

“三重一大”制度的实施是为了加强组织和干部的纪律，确保决策的合理性和公正性。这一制度的出台是为了回应社会对于反腐败的呼声，并为党员领导干部树立正确的工作态度和价值观。