辞职和离职有什么区别

辞职和离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。

1. 辞职

辞职即辞去职务，指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职需要劳动者主动提出，通常是因为个人原因如职业发展、人际关系等，或者是对工作环境和待遇不满意而主动离开。劳动者辞职后，可以根据劳动法规定享受相应的经济补偿和福利待遇。

辞职的权利和义务：

2. 离职

离职是状态描述，包括各种原因的辞职和被辞退，以及其他不再在原工作单位工作的情况，比如自动离职、开除、企业破产清算等。离职是一个更广泛的概念，不仅仅指劳动者主动提出解除劳动合同或劳动关系，也包括被用人单位提出解除。

离职的原因和方式：

3. 辞职和离职的区别

辞职和离职的区别主要体现在行为主体、处理方式和结果上：

辞职和离职都是指劳动者离开原工作单位的情况，但辞职是劳动者主动提出解除劳动关系，离职包括各种原因和方式，既可以是劳动者主动，也可以是用人单位提出解除。在选择辞职或离职时，劳动者需要充分考虑自身情况和权益，并与用人单位进行沟通和协商，以达到双方的一致意见。