佣金和提成的区别

佣金与提成的区别？

两者之间的区别是：一，付给的对象不一样：佣金是企业付给中介机构的；提成一般适用于企业内部人员。二，付给的比例不一样：佣金一般不能大于交易总金额的5％；提成无明确限制。

相关知识:业绩跟佣金的区别？

一、业绩业绩是指完成的事业和建立的功劳。在实际工作中，业绩也指所做出的成绩。比如经营者的工作业绩，就是完成主管部门下达的各项经济效益指标和工作任务的情况；普通工作者，业绩即是其完成的工作量。二、佣金佣金亦称“牙佣”、“中佣”、“行栈”，简称“佣”。牙商、经纪人等中间人说合介绍生意所取得的酬金。起源很早。在交易必须通过牙商的情况下，佣金是一种带有强制性的中间剥削。佣金多由卖方付给，也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。在一些地方则已约定俗成，形成一些惯例。买办代外商经营生意取得的收入。名目繁多，有媒介生意的佣金、保证华商信用佣金、销价差额佣金等，比额参差互异。

相关知识:广告费和佣金的区别？

广告费是出钱去做广告的费用，佣金是卖出去的东西拿的提成，叫佣金

相关知识:提成的计算公式？

1、提成数=业绩总额×应计提率。2、提成数=超额业务量×单位提成量拓展资料：提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。绩效工资和提成区别1、绩效工资：一般来说实行绩效管理或者绩效考核的公司才会有绩效工资这个说法。绩效工资是：将员工工资按比例分为固定的和浮动的两部分，比如固定与浮动的8:2或者6:4，依据公司的实际情况，及岗位的不同，固定工资与浮动工资的占比就不同，浮动的这部分是要考核达到满分才能拿成为绩效工资，如果没有达到要求，会从浮动的这个绩效工资中扣除对应的工资。2、提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式。提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成。

相关知识:卖房子佣金和提成是一回事吗？

不是。拥金是房主与中介公司之间的关系也可以说是费用。提成是中介员工与本公司之间的关系。佣金可以是单向的，也可以是双向的。成交后，买方或卖方都按一定的比例要交给中介公司一部分费用。而提成是中介公司向完成该项买卖业务的员工所发放的。提成只是拥金中的一部分。