老板喝多了差点被怎么办

找老板涨工资，老板拒绝了，你会怎么办？

如果是比较正式的找老板谈话，要求涨工资被拒，这就比较尴尬了。对于们职场而言，加薪被拒会导致面临两个问题：是被老板否定了的工作能力；二是可能面临被老板炒鱿鱼的风险。基于此，们必须要结合自己的实际情况，分析利弊之后再后面的打算。首先，要认自己的能力水平和价值所在。对于职场来说，如果在单位的是顶梁柱样的员工，那的存在对于单位而言就是重要的。

换句话说，的不可替性非常高，老板不会舍得离去，所以，这种情况下，如果申请加薪，大概率都会获得老板的同意。但是，如果申请加薪被拒，这就在很大程度上说明，在单位的重要性并不高，老板对的需求，属于可有可无的状态，自然就不会愿意付出成本来。这就是很现实的问题，说明错判了形势，高估了自己的能力水平。

当然，也许是的老板才是那个瞎了眼的，看不到这块金子的重要性，这也是可能的。

相关知识:酒喝多了，怎么快速恢复体力？

忆昨天，喝酒时是豪言壮语，喝酒后是倾盆大雨；到今天，醒来时是头昏脑胀，起床后是浑身无力。但：在江湖走，哪有不喝酒；哥们不喝酒，不是好朋。下班后，哥们几个吆喝声，“今天没有业务，大伙儿聚聚”；于是酒桌上半斤八两不知不觉就下去了，KTV首音乐还没有结束瓶红酒就见底了，烧烤摊上再忆忆今天的战况打啤酒就光了。跌跌爬爬滚回，醒来时也是第二天早晨。

头昏脑涨、全身乏力，听到酒就想呕、看到食物就想吐；第反应：从今天起再也不喝酒。酒喝了，怎么快速恢复体力？说白了就是如何快速醒酒。

如何快速醒酒，那要看酒醉到什么程度。、无食欲，稍有头昏，体力还可支撑到走进早餐店。赶快找东西塞饱肚子，当然米饭是吃不下去的，带汤汤水水的食物还可强迫自己吞得下去。就个而言，般就是吃面条，碗面条下去，满身大汗，感觉自己下满血归来，精神状态又恢复到未喝酒前的状态。

二、无食欲，头昏脑涨，体力尚可支撑到坐到酒桌上。

相关知识:员工之间有矛盾老板怎么解决？

企业是个团队，要想运行，必须协调好员工之间的关系。现管理学认为，员工关系管理的目标是“让员工把所有精神放在工作上，没有后顾之忧”。

作为老板，在处理员工关系时有两个忌讳：第忌讳忽视存在的矛盾，无事发生天下太平。纸是包不住火的，可以暂时用老板的威望压下这些矛盾，但要是不正确处理，有天火会烧破纸，团队会被烧得支离破碎。

第二忌讳放大问题，加重双方的矛盾。学时大应该都过这样个实验，把放大镜对准张白纸聚焦，不用久，纸就会燃烧起来了。员工关系也是如此，过于放大会让大无心工作，只专注于“恩怨”。所以，当员工之间有矛盾很可能影响到工作的时候，老板或管理者就不能坐视不理，必须正视这件事，采取正确的措施。当然啦，中医有“望闻问切”，职场上要想解决纠葛也得先弄楚原因，对症才能，否则就是庸医。

相关知识:我老公天天喝红牛又喝酒管不了，咋办？

试过，个男天天喝红牛又喝酒，对身体损害很大，长时间会积累出许病。应该带老去医院检查下身体，看他还能活久。希望借此，能引起他的足够重视!这种生活方式的，早就是亚健康状态，恐怕现在离病态也不远了。

他现在唯能的，就是坚决控饮食，杜绝这些不良嗜好。同时坚持每天保持适量体育运动，希望早日能恢复到身体健康状态。

要负责监督，指导，并好记录。不是说笑，是认真的!生活中就有两个这样的朋，差点命丧黄泉。在鬼门关兜了大圈之后，回来大改特改。

个是开宾馆的老板，深处闹市，每天应酬很。尤其是晚上还要熬，甚至通宵。

除了喝酒之外，红牛是必不可少的提神物。时间久了，有次突发性晕倒在办室。送去医院抢救，是救过来了，身体被术了，身上少了些东西。

他悔不当初，现在天天吵着锻炼，开车去篮球场打球。可惜每次打不到五分钟，他气喘吁吁，好吓。

只能在旁先休息，然后继续锻炼，哪怕是刮风下雨!

相关知识:你被下属霸凌过吗？你是怎么处理的？

曾经担任过个约200个职工的单位把，200中，9个务员，其它都是专业技术员，其中有个身份特别特殊的，既不是务员，也不是专业技术员，单位里唯的个职员。这个职员听说还有些来头，八十年初期中专，分配到个边远乡镇的综合办室，后来，县上有个局长觉得个中专生在边远乡镇有点屈才，纸调令把他调到县级部门担任办室主任，这个老兄在担任办室主任期间，嚣张了点，自己的客情来往挂在办室用款处理，局长知后很生气，纸调令把他发配到现在这个单位。

从此，老兄就从务员变成了职员。（这些情况都是听说，真无从考证）老兄到这个单位后，从此蹶不振，工作上啥也不，际关系上也是处处作梗，不是冲撞张，就是冒犯李，200的单位，没有个愿意与他接触，活生生的孤寡枚。