工伤的认定

工伤认定的期限为多少日内

工伤认定期限，用人单位可以在事故发生后三十日内申请，职工可以在一年内申请。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。申请做工伤认定期限为一年，如用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，向劳动保障部门提出认定申请。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

工伤鉴定结果怎样查询

员工申请工伤鉴定后，鉴定的结果即可以到社会保障机构查询，也可以去仲裁机构查询，发生工伤事故后，一个月内单位要给员工进行工伤鉴定，超过一个月，员工可以自己去申请工伤鉴定。在线查询：一些地区可能提供了在线查询系统，您可以通过登录相关网站，输入个人信息和申请编号，查询工伤鉴定结果。电话查询：您可以拨打机构或单位提供的查询电话，按照提示输入相关信息，查询结果。劳动者工伤鉴定的结果，不能在网上查到，可以去鉴定机构查询，工伤事故出现之后，在一个月内用人单位要给员工进行工伤鉴定，确认工伤等级，超过一个月未做鉴定的，劳动者可以自行去申请工伤鉴定。劳动者在网上能查到工伤鉴定的结果吗?不可以，伤残鉴定结果网不上可以查到。搜索社保所在地的人力资源和社会保障局官网；进入官网后点击导航栏的“网上办事”；上海工伤申报结果查询进入网上办事后，找到“便民查询”，点击下拉菜单，找到“个人社保账户查询”，并点击；进入查询页面，输入身份证号码和电脑号，即可出来社保余额。

认定工伤的条件是什么 认定工伤要满足什么条件

认定工伤需要满足工作原因、工作场所、工作时间等基本条件，同时对于职业病和因工外出期间发生的伤害也有特殊规定。工作原因与工作场所工伤的认定首先要求伤害或职业病的发生必须与工作原因直接相关。这包括但不限于在从事具体的职务活执行工作使用工作设备或工具时遭受的伤害。工伤事故认定的条件分别是什么申请工伤认定要注意四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。劳动合同法工伤的认定条件是：在工作时间和工作场所内受到伤害的、从事与工作有关的预备工作或者收尾工作受到伤害的、患职业病的、在上下班途中发生交通事故的等，具体情况结合实际而定。认定工伤的4个条件有：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的。

劳动局工伤认定流程是如何进行的

劳动局工伤认定流程：职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。员工申报工伤认定流程应该由用人单位向劳动局提出申请，而且应当在一个月内提出，如果单位不申请的，当事人也应当向劳动局提出申请，然后得到工伤认定的额决定，最后单位进行相应的赔偿。员工申报工伤认定流程是怎样的用人单位至参保所在地区(县)社保分中心。工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者；工伤鉴定程序。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。工伤认定的流程是：调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。

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