三讲三评内容是什么

“三讲三评”是指驻村工作队员与挂包帮干部讲帮扶措施、评帮扶成效；村组干部讲履职情况、评工作成效；建档立卡贫困户讲脱贫情况、评内生动力。这是一项旨在促进驻村工作和精准扶贫工作的重要制度，旨在加强社会帮扶力量，推动实现脱贫目标。

1. 建立健全工作制度

内容：工作例会制度、工作报告制度、考勤管理制度、纪律约束制度、督查通报制度等

“三讲三评”工作通过建立健全各项工作制度来规范和管理工作。其中包括工作例会制度，用于召开会议，交流工作经验，制定工作计划。工作报告制度用于汇报工作进展和成果，促使各个部门之间协同配合。考勤管理制度用于监督工作人员的出勤情况，确保工作的正常进行。纪律约束制度用于对工作人员的纪律进行管理，保证工作的规范性和效率性。督查通报制度用于监督工作的执行情况，及时发现并解决问题。

2. 落实工作保障措施

内容：为驻村工作队员落实食宿地

“三讲三评”工作还落实了一系列工作保障措施，其中包括为驻村工作队员提供食宿地。这样的措施可以使驻村工作队员有一个良好的生活环境，提高工作效率，并有助于驻村工作队员更好地融入当地社区，加深了解脱贫情况，更有针对性地制定帮扶措施。

3. 三大政策

内容：民族主义、民权主义、民生主义

“三讲三评”工作与“新三民主义”有着密切的关联，其核心是“联俄、联共、扶助农工”三大政策。这些政策突出了民族主义、民权主义和民生主义的重要性，强调了反对帝国主义的要求。通过实施这些政策，可以推动国共合作和革命工作，促进社会的进步和发展。

4. 突出问题导向

内容：不拘泥于形式，不囿于内容

“三讲三评”工作在实施过程中，强调突出问题导向，不拘泥于形式，不囿于内容，不搞千篇一律的评功摆好，而是抓实评帮扶成效、评工作成效、评脱贫成效的工作。在评估过程中，工作人员相互指出问题，并共同商议发展方向。这种评估方式有利于提高工作的质量和效率，并促进工作的创新和改进。

“三讲三评”工作是脱贫工作中的重要环节，通过各项制度的建立和落实，实施工作保障措施，强调“新三民主义”的重要政策，以及突出问题导向的评估方式，可以促进驻村工作和精准扶贫工作的顺利开展。它不仅可以加强社会的帮扶力量，推动脱贫目标的实现，而且可以拉近工作人员与群众之间的距离，增进感情，形成脱贫合力。