国家规定产假有多少天

产假是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果按照夫妻合计，可共休假183天。

1. 产假的一般规定

1.1 基本天数：根据国家规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

1.2 难产：对于难产的情况，增加产假15天。

1.3 多胞胎生育：对于生育多胞胎的情况，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

1.4 流产：对于怀孕未满4个月流产的情况，享受15天产假。

2. 地方规定的产假

2.1 北京：北京等地规定，符合规定生育的女性产假可从国家规定的98天增加30天，共128天，并增加配偶产假15天。

2.2 广东：广东省规定，女职工生育享受98天产假，但可以根据具体情况增加产假。

3. 产假的配偶权益

3.1 休假天数：根据国家规定，配偶可以享受15天的陪产假。

3.2 解除劳动合同：在女职工产假期间，企业不得解除员工的劳动合同，违反劳动法规定的企业应被处罚。

4. 法定假期和补助

4.1 法定假日：在产假期间，女职工可以享受双休日和国家法定节假日。

4.2 补贴和补助：根据国家和地方政策，女职工在产假期间可以享受一定的补贴和补助。

国家规定的产假为98天，其中包括产前休假15天。对于难产和多胞胎生育等情况，可以增加产假天数。不同地方也有各自的规定，如北京和广东等地根据特殊情况可以增加产假天数。配偶也有陪产假的权益，可以休假15天。在产假期间，企业不得解除女职工的劳动合同，否则将受到法律的处罚。在享受产假期间，女职工可以享受法定假期和一定的补贴和补助。