应届毕业生什么意思

择业期高校毕业生：

择业期高校毕业生指的是毕业时间未满二年的毕业生。按照国家教育部的规定，高校学生毕业之后拥有两年的时间择业，该时间便是高校毕业生的择业期。在择业期内，没有就业的高校毕业生可以享受各种政策优惠，包括就业援助、社保待遇等。

1、什么是应届生？

应届生的一般定义是国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，户口、档案、组织关系尚未转移的普通高校毕业生。

应届毕业生分为以下两种情况：

1. 即将要毕业的，但是还没拿到毕业证书的学生。
2. 已经毕业并拿到毕业证书的学生。

2、应届毕业生的意义

应届毕业生身份有着许多优势，可以帮助他们在就业市场上取得竞争优势。

1. 落户优势：应届毕业生身份可以为他们带来落户优势。在一些城市，对应届毕业生提供落户政策的支持，包括落户条件的放宽和落户所需的材料减少。
2. 考试资格优势：在一些招聘考试中，应届毕业生会享有一定的考试资格优势。例如，国家公务员考试、事业单位招考等都将应届毕业生作为重点对象，给予他们更多的招录机会。
3. 找工作优势：应届毕业生在求职过程中会有一定的优势。用人单位普遍对应届毕业生持有积极态度，认为他们具有较高的学习能力和适应能力。
4. 心理优势：作为应届毕业生，他们通常对就业市场的需求和趋势有一定的了解，对于新兴行业和岗位更加关注和了解。在就业选择上，他们会更加主动和敏锐。

3、如何利用应届生身份

应届毕业生可以通过以下几个方面来充分利用他们的身份优势：

1. 提前规划：在大学期间，应届毕业生可以提前规划自己的职业发展道路，明确自己的职业目标和就业方向。这样可以更加有针对性地准备相关的求职材料和技能。
2. 加强实践：应届毕业生可以通过实习、兼职等方式，增加自己的实践经验和专业技能。这样可以更好地展示自己的能力，提高竞争力。
3. 积极参与招聘活动：应届毕业生可以积极参加各类招聘活动，包括校园招聘、招聘会等。通过与用人单位进行面对面的交流，了解就业市场的需求和趋势，找到合适的就业机会。
4. 个人品牌建设：建立个人品牌是应届生可以做的一项重要工作。通过建立自己的个人品牌，包括完善个人简历、社交媒体展示等方式，提高自己的知名度和影响力。
5. 学习继续深造：对于一些希望进一步提升自己的应届毕业生，可以考虑继续深造，比如考取研究生。通过进一步学习和提升自己的学历，增加自己在就业市场上的竞争力。

应届毕业生是指在应该毕业的年份即将毕业或已经毕业的学生。他们在就业市场上具有一定的优势，可以通过合理规划和积极行动来充分利用他们的身份优势，实现顺利的就业和职业发展。