国家电网为什么降薪

国网降薪合法吗？

关于降薪是不是合的这个问题，觉得。现在无论是国有企业还是营企业，都经营市场化了，即使国有企业的经营，也般是以市场化为导向自负盈亏的，所以说从这个角度来讲，企业的薪酬和业绩是紧密挂勾的。从国资委对企业的考核来看，也主要是依据企业的业绩来对企业进行考核的考核也是和企业的工资总额进行挂钩的，并不是想发少就发少工资总额的增长和工资总额的少都是受国资委控的，然后由总部向各成员单位进行发放，如国网的二级单位级单位经营的不好，或者说没有达到上级经营管理单位设定的目标，就有可能对员工进行降薪，这种情况是很可能发生的。的律规也没有规定，某个单位的工资只能增长而不能，特别是在职员工的工资奖金这块是根据绩效来的，并没有明确统成文的标准，这都是各个单位经营管理能够自己确定的事情。

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电力行业有这么句话比较形象地概括:建电厂的是挖鱼塘的、电厂是养鱼的、供电局是卖鱼的。个认为:在目前全创业、万众创新时期，应该说电力行业普遍吧。电厂新建项目减少，发电量直接影响到电力施工企业和电力发电企业走精简员、成本管控路，必然薪酬有所下将，但供电企业还是相对较好。虽然存在降薪和精简员，但毕竟是垄断行业，降薪只是暂时的。

现在电力施工企业和电厂也了相应对策，比如转思想、转作风、转观念，以市场为导向，争取铺路，积少成。以前电力行业外的工程不接、工程看不上、主要原材料价格不考虑国外、不理会运行指标控等。

现在都在改变，甚至突破传统，自建区域电网与售电（策现允许）。总之，电力行业虽没有以前风光，但还算是稳定。

相关知识:研究生和本科生毕业到国家电网工作，月薪大概是多少？

研究生和本科生到电网工作，月薪大概是少？说到电网的工作员，们可能会想到下面这个画面——初中的位同学是985研究生，他10年前就在电网工作的，他现在的月薪（或者叫月总收入）差不有1.5万左右。当然，刚入职的时候，他的月薪稍微低些，但不会比现在的月薪低太。

电网员工的收益结构比较复杂，不基本工资（所占比重偏少），还有月奖、季度奖、年终奖和其他杂七杂八的奖励。值得提的是，电网正式职工的积金所占比例不少，如果是国网的双职工想要买房，基本上不会有太大的压力。所以，无论是本科生还是研究生，在电网上班，其“性价比”都比较高。

相关知识:电气这个行业怎么样？

电力产业链划分为：设备造、设计单位、施工建设、电厂电网、用电用户。设计单位：主要是指各省电力设计院，电力设计院吃的是什么饭？只有不断的新电厂开建，才有钱赚。目前的电厂已经建设的差不，接下来需要至少要等几十年后，电厂电网寿命到期了，需要重建，那会儿需要重新再次设计。设计院的红利已经被前辈吃的差不了，目前不但市场竞争激烈，想要进入设计院技术岗位的正式员工也是要211硕士起步，毕竟是国企，岗位竞争也是较为激烈，所以那些听着老言，向往着去了设计院就大富大贵的学子们，进去之后由于落差感太大，而失望。

虽然大环境艰苦，但电力行业还是比上不足比下有余。可以去争取的业务领域，也可以跟随的带路的脚步去打开国外发电市场，路途虽然艰辛，但总有希望。设备造：设备造厂，是目前电气行业发展相对不太均衡的行业。