按5000元交社保如何扣款的,5000社保基数公司需要缴纳的金额？

5000社保基数公司需要缴纳的金额？

税前5000，扣除五险金后大概剩少？按五险金缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%计算，即5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元，积金是根据企业实际情况，选择住房积金缴费比例。月薪5000五险金扣少月薪5000五险金扣少五险金当中的养老保险是单位交单位20%，个交8%，而医疗保险是单位交8%，个交2%，失业保险是单位交1%，个交0.2%，至于工伤保险和生育保险则由单位缴纳，所以不用从工资里扣除这两个险种的费用。养老保险和失业保险有缴费基数，是按上年度职工月平均工资来的。至于失业保险，单位是按当月职工工资总额的1％来缴纳的，而个是按本月工资的0.2%来缴纳的。

还有住房积金，是看司的缴费基数和缴费比例，其中单位和个的缴费比例是致的，主要在5%到12%之间。

相关知识:退休金5000需要交多少养老保险？

退休金计算是项庞大的“工程”，式较为复杂，它的高低般受缴费月数和缴费总金额的影响，如果退休金达到5000元的话，按照以往个数据的比对，可以得出退休金跟缴费总金额的比为1:100，所以交的总金额5000100=500000左右，单位负责分之二，个需要负责分之，即5000000.33333=166665元！

相关知识:五险一金缴纳基数5000扣1000缴纳的比例是多少？

工资基数是5000元、每月扣1000元的五险金、总的扣除比例是20%，五险缴费比例是确定的、有社保规定！养老保险个承担工资基数的8%，医疗保险个承担基数的2%，其它险主要由单位负担。积金缴费可在5%至12%之间浮动。的养老医疗保险扣费是10%，剩下的10%是积金缴费。

相关知识:社保缴费基数5000与7000的区别？

区别较大。每月5000元的缴费基数和7000元的缴费基数相差2000元，这个数额还是比较大的，按照社保相关规定，社保缴纳是按照职工月薪（缴纳基数）的定比例计算，基数越高缴纳社保的数额越，退休后的退休金越高。

相关知识:河北居民养老交5000元交15年领多少？

选择缴纳5000元档位按年缴纳15年，60岁每个月可以领取养老金就是600元。城乡居养老保险由基础养老金和个账户养老金两部分组成。即:基本养老金=基础养老金+个账户养老金。

其中基础养老金由财支付，2017年为77元，从2018年起提高到了标准为88元。个账户养老金由居个缴费、地方府补贴、利息组成。居缴费档次为100元，设100元、200元到5000元12个档次。从今年开始许地方把档次提高到了200元~300元。

农村养老保险介绍如下：档次提高到了7000元。其中北市档次为1000元，档次为9000元。

地方府再根据居不同的缴费档次分别进行补贴，补贴30元，补贴380元。居缴费达到15年以上。男都必须达到60周岁才可以办理按月领取基本养老金的续。