公司员工保险有哪些,企业员工商业保险主要包括哪些？

企业员工商业保险主要包括哪些？

企业员工商业保险中包括哪些范围除了养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险外，企业还应该为员工购买些商业险，那么企业商业险包括哪些主要范围呢?有以下几种。、员工福利员工福利分为团体保险和个保险。其中团体保险包括：意外险、医疗险、重大疾病保险、性生育保险、定期寿险、年金保险等，个保险主要是为企业中高层追加的保险。二、企业保障1、财产保险：如厂房保险、设备保险、产品保险等。

中企业抗损失能力比较弱，为企业财产上保险，实际上还是有其价值的。2、信用保险：如果涉及到出口行业，企业应该充分享受出口信用险的保障，以提高贸易中的抗风险能力。

3、责任保险：责任险是指以被保险对第者依应负的赔偿责任为保险标的的保险。这种保险以第者请求被保险赔偿为保险事故，以被保险向第者应赔偿的损失价值为实际损失。

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2019年开始个体、规模司必须给员工买社保？说出别不信社保费由税务征收以后，收缴的力度确实会加大，社保费缴纳的覆盖面也会扩大，继而对确保社保费能够应收尽收产生积极作用。由此带来的是，微企业和个体工商户也必须纳入到社保费的征缴之中，导致这些原本不需要缴纳社保费的群体，也必须缴纳社保费。可能产生的影响包括两大方面：是企业的压力加大，困难加剧，不排除些企业会因此而无常运转下去。

特别是原本就效益不佳的企业，因为增加了块社保支出，资金周转压力会更大；二是有可能出现阶段性劳资矛盾，焦点是，企业可能会适度员工的收入，以应对社保费支出。而员工会因为收入减少感到不满或难以形成劳资关系，使企业出现招工难。不过，要建立完善的社会保障体系，这步必须走。

关键在于，既要扩大社保覆盖面，也要社保征收标准，避免给企业造成太大压力。同时，要加快社保基金联网，避免员流动就出现资金缴纳断档，影响员工缴纳积极性。

相关知识:职工医疗保险是哪年开始缴费的？

职工医疗保险实际上是从1998年开始要求建立的，要求各省市1999年之前建立起来。1998年院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险度的决定》（国发1998年44号文件）。

文件明确了要建立基本医疗保险度的要求，并以此替费医疗度。后期，由于务员和事业单位的费医疗报销比例较高，又建立了务员医保这样的补充医疗保险机。统筹区域方面，般要求以地级市以上的行区域为单位，当然些地区也可以以县和市为单位进行建立。

只有北，上海天津个直辖市可以在省级区域规划范围内实施统筹。为什么呢？当然是为了风险。当时养老保险度刚刚建立，医疗保险度拥有很的未知性。

实际上，各省市般都是1999年在各省级部门推出建立了职工医疗保险度。后续各个地级市乃至县级市建立的时间可能更晚点。

比如青岛市建立医疗保险度是2002年，青岛市所辖的县级市建立医疗保险度的时间则是2004年。

相关知识:人力资源公司，人员比较多，适合投保什么保险？

司上保险，肯定是团险。团险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险司签发份总的保险合同，保险司按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。团体意外保险团体意外保险主要用于转移员工因意外风险导致的财务损失，因为其保费低、保障高，通常是很司的。团体意外保险的保障内容主要包括意外身故/伤残、意外医疗责任和意外住院津贴。团体健康保险团体健康保险主要用于转移员工因疾病风险导致的财务损失，是团险中的核心保障。

团体健康险还分为团体重疾险、团体补充医疗和团体中高端医疗。其中团体补充医疗是最基础的医疗保障，主要用于弥补社保的不足。团体中高端医疗更的是面向司的中高层管理员。

3、团体寿保险：团体寿保险分为团体寿险和团体年金保险，二者的能有所不同。团体寿险保障身故风险，用于弥补员工身故对庭造成的经济创伤。团体年金保险保障长寿风险，员工退休后，保险司按约定向员工支付养老金，用于养老补充。

相关知识:食品厂的员工买保险的话要买意外险还是雇主责任险？

A:说作为个司老板，肯定要考虑万员工出现什么意外的赔偿问题。那么团体意外险和雇主责任险，这俩应该选哪个好呢？B:嗯，作为团体险比较受关注的两个险种，企业老板如果有条件肯定是要考虑的，但两者具体有哪些差别，用张图来帮解答吧。那么，就有必要先搞楚这两者的区别1-什么是雇主责任险？简单来说是指以雇主责任为承保风险的责任保险。

雇主责任险承保被保险（即雇主）所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、亡，或患有与职业有关的职业性疾病，根据律或雇用合同应由被保险承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险在规定的赔偿限额内负责赔偿。2-什么是团体意外险？即团体意外伤害保险，是种以团体方式投保的身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个意外伤害保险相同。