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恒天家办是央企还是国企,宁夏恒力集团有限公司是国企吗?

清心 2024-06-02 14:21:18 经验知识

宁夏恒力集团有限公司是国企吗?

宁夏恒力集团有限司是由宁东开发投资司、恒天纤维集团有限司和宁夏恒达纺织科技股份有限司同设立的混合所有企业,主要生产高端差别化纤维。该司并非由自治区国资委监管的企业,而是由司同投资设立的企业。

所以,它不是国有企业,而是种混合所有企业。

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恒天集团属于轻工业部门。集团成立于九九八年九月,由原纺织工业部所属纺织机械(集团)有限司、纺织工业对外经济技术合作司、纺织机械和技术出口有限司、化纤总司、丝绸工业总司、中恒科学技术发展六司组建而成。

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纺织科学技术有限司是央企不属于企业,纺织科学技术有限司(简称“中纺科技”),是院国资委监管的恒天集团有限司的二级企业。司主营业务为产业用纺织品装备及品、纺织化纤设备、纺织新材料的研发生产,纺织印染化工助剂研发与生产,电气工程的设计及配套,工程总承包等。

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央企现有118,属于院国资委管理央企名单:序号企业(集团)名称序号企业(集团)名称1核工业集团司  60机械工业集团有限司2核工业建设集团司  61机械科学研究总院3航天科技集团司  62中钢集团司4航天科工集团司  63冶金科工集团有限司5航空工业集团司  64钢研科技集团司6船舶工业集团司  65化工集团司7船舶重工集团司  66化学工程集团司8兵器工业集团司  67轻工集团司9兵器装备集团司  68工艺(集团)司10电子科技集团司  69盐业总司11石油天然气集团司  70华诚投资管理有限司12石油化工集团司  71恒天集团司13海洋石油总司  72中材集团司14电网司  73建筑材料集团有限司15南方电网有限责任司  74有色矿业集团有限司16华能集团司  75北有色金属研究总院17大唐集团司  76北矿冶研究总院18华电集团司  77技术智力合作司19国电集团司  78建筑科学研究院20电力投资集团司  79北方机车车辆工业集团司21长江峡集团司  80南车集团司22神华集团有限责任司  81铁路通信信号集团司23电信集团司  82铁路工程总司24联合网络通信集团有限司  83铁建筑总司25移动通信集团司  84交通建设集团有限司26电子信息产业集团有限司  85普天信息产业集团司27第汽车集团司  86电信科学技术研究院28东风汽车司  87农业发展集团总司29第重型机械集团司  88中纺集团司30第二重型机械集团司  89外运长航集团有限司31哈尔滨电气集团司  90中丝集团司32东方电气集团有限司  91林业集团司33鞍钢集团司  92医药集团总司34宝钢集团有限司  93国旅集团有限司35武汉钢铁(集团)司  94保利集团司36铝业司  95珠海振戎司37远洋运输(集团)总司  96建筑设计研究院38海运(集团)总司  97冶金地质总局39航空集团司  98煤炭地质总局40东方航空集团司  99新兴际华集团有限司41南方航空集团司  100航信息集团司42中化集团司  101航空油料集团司43中粮集团有限司  102航空器材集团司44五矿集团司  103电力建设集团有限司45通用技术(集团)控股有限责任司  104能源建设集团有限司46建筑工程总司  105黄金集团司47储备粮管理总司  106储备棉管理总司48开发投资司  107印刷集团司49招商局集团有限司  108广东核电集团有限司50华润(集团)有限司  109华录集团有限司51中旅集团司[香中旅(集团)有限司]  110上海贝尔股份有限司52核电技术有限司  111彩虹集团司53商用飞机有限责任司  112武汉邮电科学研究院54节能环保集团司  113华侨城集团司55工程咨询司  114南光(集团)有限司56华孚贸易发展集团司  115西电集团司57诚通控股集团有限司  116铁路物资总司58中煤能源集团司  117国新控股有限责任司59煤炭科工集团有限司  118华粮物流集团司国有银行国银行主要包括银行、策性银行、国有商业银行、股份商业银行、城市商业银行五类。其中银行即银行,属于院组成部门,非企业,其余策性银行、国有商业银行、股份商业银行、城市商业银行均属企业范畴。国有银行从概念上来说,意为全资拥有的银行,即企业经济性质为:全所有。在1996年之前,国的所有银行都是国营的,或者属于(工农中建),或者属于地方府(上海浦东发展银行、广东发展银行、深圳发展银行、兴业银行),或者属于国有企业控股(招商银行、中信银行、华夏银行、光大银行),均为全所有企业,均属国有企业。

1996年第营银行:生银行的成立,打破了“银行均为国有”这概念。其后,包括工农中建在内的绝大部分银行相继在上海和香上市,由全所有企业转变成为股份企业,因此,“国有银行”这概念发展到今天,已经不能纯粹指全资拥有的银行了。从狭义上来说,国有银行意指:由(财部、汇金司)直接控股并为第大股东的银行,包括开发银行、进出口银行、农业发展银行、工商银行、农业银行、银行、建设银行、交通银行8。

从广义上来说,国有单位(即国有企业或地方府)为第控股股东的银行,也可以算是国有的银行。除以上8银行外,还应包括:招商银行、中信银行、光大银行、华夏银行、上海浦东发展银行、兴业银行、广发银行7性股份商业银行。上述银行均属于国有企业。序号名称总部资产规模1工商银行北  2农业银行北  3银行北  4建设银行北  5交通银行上海  6开发银行北  7进出口银行北  8农业发展银行北  9招商银行深圳  10中信银行北  11华夏银行北  12光大银行北  13上海浦东发展银行上海  14兴业银行福州  15广发银行广州国有企业职工劳动合同书国有企业职工劳动合同书职工姓名:______________单位:__________________根据_________省《_________》和厂全员劳动合同管理实施办的有关规定,经___________________表与_________同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:、工作内容、劳动保护及劳动条件1.本厂实行八时工作和周休。2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班生产,华泰造纸厂实行班连转,其他工种实行班生产,但遇到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付合理加班费。

3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护。4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。

5.本厂根据生产、工作需要,按有关律规定,为职工提供必需的、卫生的劳动条件和工作环境。二、企业的权利和义务权利:有权按照院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理和奖惩。义务:1.对职工要进行律、规、职业德、社会治安、企业各项规章度等教育。

2.对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质。3.加强劳动与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。4.尊重职工的合权益,维护职工的主翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。

职工的权利和义务权利:签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加主管理,获得劳动报酬、治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。义务:1.努力学习治文化技术,不断提高思想治觉悟和技术水平。

2.热爱本职工作,从分配,努力完成生产工作任务。3.遵守的律、律和有关策及厂内各项规章度。4.爱护财产、机械设备、生产工具,节约原材料、能源。、劳动报酬及保险福利待遇1.试用期工资:_________级_________月_________元。

2.学徒工资:_________元。3.转正后工资:_________元。4.定级后工资:_________元。5.调资晋级:_________。

6.保险福利待遇_________。五、劳动纪律1.遵守有关律、规。2.遵守厂订的各项规章度和劳动纪律。六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任1.劳动合同期满之前,企业与职工协商致,可以续订劳动合同。2.劳动合同期限内,企业与职工协商致,可以变更劳动合同。

3.劳动合同期限内,企业与职工协商致,可以解除劳动合同。4.下列情况企业可以解除劳动合同:(1)在试用期内发现不符合上岗条件的。

(2)职工不履行劳动合同,经企业提出告后,仍不改正的。(3)职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。(4)职工因病或非因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定,具有劳动能力,企业分配适当工作,本不从的。(5)经有关部门批准企业宣告破产,或濒临破产处于定整顿期间的。5.下列情况企业不得提出解除劳动合同:(1)劳动合同期限未满,又不符合解除劳动合同有关规定的。

(2)患有职业病或因工负伤,并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残的。(3)职工在孕期、产期和哺乳期的。6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同:(1)经有关部门确认企业劳动卫生条件恶劣,严重危害职工身和身体健康的。(2)企业不能按照劳动合同规定,保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过个月以上的。(3)企业不履行劳动合同,或者违反律和有关策规定,侵犯职工合权益的。

(4)经批准出国或赴、澳、定居的。(5)经企业同意自费考入大中专院校学习的。7.下列情况职工不得提出解除劳动合同:(1)由企业费培训没有达到协商规定务期限的。(2)在企业中担任重要生产经营、科研任务,任务未完成的。8.劳动合同期满后自行终止。

9.方提出解除劳动合同,必须提前个月通知对方,方可办理解除劳动合同的续。10.签订劳动合同的职工方,违反劳动合同,对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大予以赔偿。七、合同期限:自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止,_________年_______月。

八、试用期限:自_________年______月______日起至_________年_____月______日止,_________年_____个月九、其他事项在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调解委员会进行调解,对调解不的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。单位(盖章):__________________定表(签字):_____________________年_________月________日职工(签字):___________________________年_________月________日消息广州市属国企将取消行级别广州市属国企要取消行级别,竞争充分的行业将推职业经理度,还将索实施国企员工持股。2014年8月26日,市国资委主任黄伟林向广州市作《关于广州市经营性国有资产监管情况的报告》(简称《报告》)时如此表述。亏损2014年企业500强营业收入达到56.68万亿元,同比增长13.31%,总量上只比GDP少2000亿元;前甲企业营业收入都超过2万亿元,另有131企业营业收入超过1000亿元;100企业进入世界500强,数量稳居世界第二。然而,这些企业的盈利能力却惨不忍睹:500企业平均收入利润率为4.24%,资产利润率为1.36%,均已连续年下降;141企业利润出现负增长,118企业的净资产收益率低于同期商业银行年期存款利率3.3%,41企业净资产收益率为负数;亏损超过10亿元的企业有19,比上年增加3。

500强企业2013年的利润为2.4万亿元,同比增长10.6%,但依然低于营业收入13.31%和资产总额16.8%的增速,“大而不强”的“虚胖”症状愈发凸显。