人力资源经营范围,人力资源公司的经营范围有哪些

人力资源公司的经营范围有哪些

人力资源公司的经营范围主要包括以下几个方面：人才招聘：人力资源公司作为企业招聘人才的渠道，为企业发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。人才培训：人力资源公司为企业提供各种培训服务，包括新员工培训、技能培训、管理培训等，以提高企业的员工素质。经营范围招聘、猎头派遣、人力资源租赁。人才招聘。人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。职业介绍、企业咨询。人才招聘、人才培训、人才信息服人才测评、人才派遣。人力资源公司经营范围：一般项目:人力资源服务(不含职业中介活劳务派遣服务);技术服技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;企业形象策划;市场营销策划;广告制作;广告发布;广告设计、代理;企业管理;企业管理咨询。人力资源公司经营范围人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。

人力资源经营范围包括哪些

人才派遣：人力资源公司为企业提供短期或长期的劳动力派遣服务，将企业的部分岗位外包给人力资源公司，以减轻企业用工压力。人才咨询：人力资源公司为企业提供各种咨询服务，包括人力资源管理、薪酬福利设计、职业规划等，以帮助企业更好地管理人力资源。劳务派遣、猎头派遣、劳务外人力资源租赁。(经营期限与许可批准期限一致)。人才招聘、人才培训、人才信息服人才评价和人才派遣(经营期限与许可批准的经营期限一致)。(国家有特殊规定的，必须经批准或持有效许可证经营)。人力资源许可经营范围人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致);人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

人力资源服务许可证经营范围是什么

人力资源许可证的业务范围：人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外人力资源租赁。（经营期限、经营范围与证书核定的期限、范围一致）；人才招聘、人力资源培训（经营范围与证书核发一致）；人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。人力资源许可证适用范围依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。人力资源公司经营范围：一般项目:人力资源服务(不含职业中介活劳务派遣服务);企业管理咨询;会议及展览服务;装卸搬运;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);信息技术咨询服务;企业形象策划;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);日用百货销售;酒店管理;货物进出口;技术进出口。经营范围：　人才猎头服职业介绍、职业规人才培训、人力资源信息咨询及管理服劳务派遣、企业管理咨询。

人资公司经营范围是什么

人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。人才猎头服职业介绍、职业规人才培训、人力资源信息咨询及管理服劳务派遣、企业管理咨询。经营范围：人才信息的收集，归纳与发布；为企业经营提供咨询服务，劳务咨询提供咨询服务，人力资源咨询提供相应服务，为企业策划，改革提供相应服务；专业的人才培训，人才推荐，人才规划，人才派遣，就业指导；劳务派遣，房地产咨询，网络信息咨询，保洁家政咨询等。劳务外包和派遣；代理招聘或猎头服务；代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务；劳动人事档案管理；培训业务与内外部课程体系；人力资源趋势分析与薪酬报告；其他人力资源相关的业务代理。法律分析：注册投资管理公司经营范围：零售预包装食品。投资管理；资产管理；技术推广服务；家庭劳务服务；销售日用品、机械设备、五金交电。投资管理；资产管理；销售机械设备；技术咨询、技术服技术开发、技术转让；货物进出口、技术进出口、代理进出口。

人力资源公司经营范围有哪些

人力资源咨询公司经营范围人力资源信息咨询及管理服务;企业管理咨询、企业活动策划;家政服保洁服务(不含高空作业);教育信息咨询(不含培训及辅导),文化艺术交流活动的策咨询;计算机软件开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)人力资源咨询公司经营范围劳务派遣(凭许可证经营)。主要有以下经营范围：人才招聘、人才培训、劳务派遣、人事外职位介绍、人力资源租赁、猎头公司派遣、人才测评、劳务国外派遣等；如需了解更多请咨询企慧官网。

人力资源服务许可证经营范围

法律分析：人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外人力资源租赁。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。实缴10万资金，并出具验资报告;合乎业务范围的经营场所;5名人员的社保记录;相关的法律法规。人力资源咨询公司经营范围劳务派遣(凭许可证经营)。人力资源咨询公司经营范围职业介绍;商务信息咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营)人力资源咨询公司经营范围人力资源管理咨询;代办社保手续。现在很多企业在用工时都会与人力资源服务公司合作，人力公司提供的人事服务，然后向用工企业收取一定的费用，针对面临的问题，一般企业会去寻找相关的人力资源公司。从而解决企业的一些人力资源问题，比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。经营范围招聘、猎头派遣、人力资源租赁。人才招聘。

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