职工福利费包括哪些费用

职工福利费是指企业为了增进职工物质利益，改善职工生活条件而发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利。它包括设备、设施和人员费用以及各类补偿性福利，同时涉及企业所需支付的税费。下面将详细介绍职工福利费包括的各种费用。

1. 设备、设施和人员费用

集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用属于职工福利费的一部分。这包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及相关人员的工资和薪金。

2. 补偿性福利

职工福利费还包括对职工在特定情形下的补偿性福利。这些福利根据职工的具体情况而定，包括丧葬补助费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费、探亲假路费、防暑降温费、离退休人员统筹外费用等。这些福利的发放是为了帮助职工解决特定困难，保障职工的权益。

3. 职工困难补助

职工困难补助也属于职工福利费的一种。企业为救济困难职工而设立的基金支出或直接发放的困难职工补助都可以计入职工福利费。这些补助包括临时性的救济金、救助款、离退休人员的物资供应等，目的是帮助处于困境中的职工渡过难关。

4. 社会保险费和其他费用

根据相关政策规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条明确，企业发生的职工福利费支出在一定范围内可以享受税收优惠。这些费用包括职工教育经费、社会保险费、补充养老保险费、补充医疗保险费以及住房公积金以外的其他福利待遇支出。企业可以根据实际情况支付这些费用，并在纳税时享受相应的税收优惠政策。

5. 其他福利费用

除了以上所述的费用，职工福利费还包括其他各类福利费用。例如，企业拨交给工会的经费、按照标准提取的工作人员福利费、独生子女保健费以及公费医疗经费等都可以计入职工福利费的范畴。这些费用的支付可以提高职工的福利待遇，增进职工的物质利益。

职工福利费包括设备、设施和人员费用、补偿性福利、职工困难补助、社会保险费和其他费用以及其他各类福利费用。企业应根据相关政策规定和实际情况，合理支付这些费用，提高职工的福利待遇，促进企业和职工的共同发展。