在干部选拔任用工作中违反干部选拔规定的,在干部选拔任用工作中有违反干部选拔任用规定行为的

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党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)规定的责任追究对象有哪些

责任追究对象主要包括：在党政领导干部选拨任用工作中出现违规违纪行为的党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部、组织人事部门主要领导干部和有关人员、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导干部和人员。

第九条在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显选人用人方面问题突干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部的责任。

作为一名党政领导干部，结合实际，首先要从自身做起，提高自身素质，强化自控能力，拓宽监督渠道，增强制衡力，实事求是，根据需要制定一系列本单位的选拔任用办法，强化矩束力，严格惩戒查处，扩大干部任用的震慑力。

法律主观：在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

干部选拔作任用中受到不公平对待怎么申诉

如果你只是单纯地说领导没有一碗水端平，上级监管部门找不到证据，也就安抚下你，然后就不了了之了。写投诉书一定要写明自己是怎么被不公平对待的，附上证据文件。

法律分析：如果认为村干部的工作有问题，可以到当地政府信访部门反映情况。如果认为其工作中有以权谋私，玩忽职守等行为，并掌握相关证据，可以直接到纪检监察机关举报投诉。

职务晋升不公，可以向组织部门进行反映，涉及权钱交易的，可以向纪检监察部门反映。

受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由同级事业单位人事综合管理部门受理。第四十条原处分决定单位应当自接到复核申请后的三十日内作出复核决定。

首先可以向人事部门或组织部门申请查阅自己的档案，了解具体情况。如果发现处分决定存在误解或不当处理，可以考虑进行申诉。需要提供证明处分决定不当的证据、相关人证、书面材料等等。

如果这种情况很严重的话，还是需要靠自己的努力去争取机会，可以跟领导进行沟通，严重时进行申诉，然后理性对待结果，踏踏实实做好手头上的事情，一个有能力的人在哪里都可以发光。

党员干部在工作中存在审核不严,违反工作程序应给与什么党纪处分

法律分析：党员干部在工作中存在审核不严，违反工作程序应给予党内警告处分。法律依据：《中国共产党章程》第四十一条对党员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职留党察看、开除党籍。留党察看最长不超过两年。

违反政治纪律和政治规矩后对党员的纪律处分分为：警告、严重警告、撤销党内职留党察看、开除党籍。对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。

警告；严重警告；撤销党内职务；留党察看；开除党籍。《中国共产党纪律处分条例》第九条规定，对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。

给予撤销党内职务或者留党察看处分。

党纪处分决定或者申诉复查决定作出后，不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职职级、待遇等事项的；党员受到党纪处分后，不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作的。

对采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或为非党员出具党员身份证明的，要依纪依法严肃处理；对违反规定发展的党员一律不予承认。

在干部选拔任用工作中有那种情形的应当按照要求书面报告上一级组织人事

领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的；超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的；其他需要报告的事项。

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了种应当事先报告的事项。应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行的事项有种;作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有种。

应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行的事项有5种;作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有7种。

民主推荐。选拔任用干部应按工作需要和职位设置，由党组确定工作方案并主持，办公室组织人事干部实施。民主推荐包括个人自荐、群众推荐、处室推荐或局领导成员推荐，推荐者应真实负责地写出推荐材料。组织考察。

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了12种应当事先报告的事项。应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行的事项有5种;作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有7种。

关于在干部选拔任用工作中严肃查处违反人口与计划生育政策法规行为的

关于在干部选拔任用工作中严肃查处违反人口与计划生育政策法规行为的暂行规定。《中国共产党纪律处分条例》第一百六十六条规定了对违反人口与计划生育法律法规行为的党员给予党纪处分，但过于原则。

第十四条在计划生育工作中弄虚谎报成绩的，给予主要领导和分管领导记过至降级处分；情节严重的，给予降职或撤职处分。

在我国现行行政、司法体制中的“一票否决”制对于国家公职人员违反计划生育同样适用。第三十三条违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

一些共产党员和国家干部、职工无视计划生育基本国策的严肃性，违反《福建省计划生育条例》的有关规定，抢生超生，在群众中造成不良影响。

说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

第七十三条　在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

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