《采莲曲》王勃 (8篇精选)
《采莲曲》王勃 第1篇
万事如意，财源广进，步步高升，工作顺利！
《采莲曲》王勃 第2篇
全体员工朋友：
金虎长啸辞旧岁，玉兔献瑞迎新春。满怀着丰收的喜悦，我们送走了不平凡的2010年，又迎来了崭新的2011年。征途如虹，岁月如歌，值此辞旧迎新之际，我们谨代表公司党政领导班子向全体员工朋友致以节日的慰问和美好的祝福！
2010年，对宝钢发展来说是不平凡的一年。这一年是公司实施战略发展规划的起步年，这一年，公司面临生产经营、项目建设、业务整合以及改革稳定等多线作战的挑战。面对这些重重挑战，在你们奋发努力和协同共进的支持下，公司全面启动了再生资源商业计划项目，牢牢抓住了市场机遇，实现了快速发展，各板块、各业务单元的生产经营也取得了良好的业绩。2010年，公司累计实现营业收入147亿元，完成年度预算的145%；利润总额6.77亿元，完成年度目标的157%；净资产收益率（ROE）为10.37%，经济增加值（EVA）为1.95亿元；全年实现降本增效1.2亿元，完成年度挑战目标的150%，并为股份公司降本增效4000万元。2010年，公司还先后完成了宝钢上海地区物流业务、资源再生业务以及生活后勤业务的整合；再生油项目建成投产；包装园区项目实现了“当年开工、当年投运”；高炉矿渣资源综合利用项目开工建设；氧化铁红综合利用产业化项目落地江苏海门海宝工业园区。这些骄人的业绩离不开你们在岗位上兢兢业业的努力和全心全意的付出。你们是企业发展最坚实的基石！
风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。2011年是“十二五”的开局之年，也是我们公司的奋发进取之年。今年，公司的改革发展任务依然艰巨，经营环境依然严峻。忆往昔，峥嵘岁月；看今朝，朝气蓬勃；展未来，前程似锦。只要我们有更加饱满的热情、更加科学的观念、更加务实的态度、更加昂扬的斗志，抓住市场发展机遇，相信公司2011年定能走得更坚实，也将会续写绿色发展的新篇章。
一年来，公司的发展倾注了全体员工的汗水和努力。在此，通过《新发展》这个平台，我们代表公司党政领导班子成员，向公司全体员工以及你们的家属拜个年，祝大家兔年宏图大展，身心健康，万事如意！
《采莲曲》王勃 第3篇
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新年伊始，辞旧迎新。值此虎年到来之际，管理班子对全体员工在过去一年里所付出的辛勤劳动和不懈努力表示衷心的感谢。
敬业爱岗。回首2009年一起工作的日子，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。因为有了您的努力与支持，我们“XXXXXXXX”的光荣称号；因为有了您的付出与理解，我们下半年班组建设成效显著；因为有了您的奉献与参与，我们和谐幸福的“家”文化氛围得到了诠释。通过全体员工的辛勤劳动和不懈努力，班组09年硕果累累，业绩突出，得到了集团、公司领导的充分肯定和高度赞赏。
展望未来。2010年我们充满必胜的信心和奋进的力量。以努力创建和推行卓越绩效管理模式为主旋律，深入开展卓越班组建设和标杆管理工作，不断进取、顽强拼搏，努力做到安全、服务、效益一体化的整体提升，使我们XXX行业这个大舞台上，潜能得到释放，能力得到认可，2010年再创新的辉煌！
新年新气象。新的一年里凭借持之以恒的毅力，我们的工作一定会更加扎实，我们的生活一定会更加美好，一定会更加和谐。
春风渐暖，万象更新。向全体员工拜个早年，对大家致以新年诚挚问候！祝大家新年愉快、平安幸福、合家美满、身体健康!
《采莲曲》王勃 第4篇
团队，我们因你而更出色
《采莲曲》王勃 第5篇
仅供参考，希望对您有所帮助！ 一：我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸造的，因而优秀不是一种行为，而是一种习惯。 二：法国人雷内·克莱尔在他的《电影随想录》中曾说：“观众并不永远都是对的，但是，无视观众的导演却永远是错的。”在此，我也想套用他的话：学生并不永远都是对的，但是，简单粗暴地对待学生的老师却永远是错的！ 三：现实是此岸，理想是彼岸，中间有着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁。——克雷洛夫 四：开学伊始，要牢记：学校无小事，事事是教育；教师无小节，节节做楷模；学生无亲疏，人人皆重视。 五：谨德须谨于至微之事，施恩务施于不报之人。 六：教育科研是一种震撼。通过研究，教师不断地调整和改善自己的教学行为，找到教学的乐趣，体验自己的教学能力，尝试成功的喜悦，实现教育生命的价值。 教育科研是一种互动。通过研究，教师在展示自己崭新的观点的同时，也分享着他人的经验，互相诉说与倾听，互相碰撞，互相碰撞出一片终能燎原的智慧火花。教育科研是一种创造。通过研究教师潜在的创造能力、研究能力将一次次得诱发、激发。教育科研是一种提升。把粗浅的思维深化，把零星的思维集中，去伪存真，去荒存精。 七：否定自己错误的思想，放弃自己平庸的思想，这是一个加工的过程，这是一个提炼的过程，这也是一个提升的过程。 八：一个心灵纯净的人，不仅没有邪恶，也没有烦恼和伤感。只有纯净的心灵，才会拥有健康的思想。 九：心中的悲观、偏激的转变，犹如将冷水加入沸水中，使其变热一样，只要你将他们放进宽容，善良、快乐的心中，就会产生乐观、和谐、友爱之情。 十：一个人的成功，并非一定要树立怎样不朽的丰功伟绩，或者成为一个家财万贯有富翁，真正的成功也不一定要使自己的名字家喻户晓。所谓成功，不过只是一个人道德、学识和才能升华到一定的高度，能够有益于人类和社会的进步。 十一：托尔斯泰说过：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。” 十二：自己丰富才能感知世界的丰富自己善良才能感知世界的美好；自己坦荡才能逍遥地生活在天地之间。不要害怕开始，生活总把我们送到起点，勇敢些，请现出一个微笑，迎上前！ 十三：古人说，亲其师，信其道。我们的老师怎么去做？光学会关爱，还不够；必须学会欣赏，欣赏每一个孩子，欣赏孩子的每一天。如是的话，孩子回报我们的定是“亲、信”甚至更多。学校是温馨的家，教师到校应有“回家”的感觉。常言道：天时不如地利，地利不如人和。“家”和方能“万事兴”，家如此，校亦如此。因此，我们要用我们的人格、事业心和集体荣誉感，爱校“如家”，建校“成家”。 十四：追求名师，并不在乎拥有“名师”的桂冠，而在于追求名师的过程，在于在追求过程中体悟到艰辛却是温馨的、漫长却是却充实的一段经历，一程心路。拿破仑说，冲锋在最后一名的也是元帅，关键在于最后一名的心态。 十五：你有一个苹果，我有一个苹果。我们互相交换苹果后，每人仍有一个苹果，然而，你有一种思想，我有一种思想，我们彼此交换思想，那我们将同时拥有两种思想。
《采莲曲》王勃 第6篇
今天工作不努力，明天努力找工作。
《采莲曲》王勃 第7篇
希望在今后的日子里，我与公司一同经历、一同奋斗、一同前进、共创辉煌！
《采莲曲》王勃 第8篇
工资从来都不可能成为员工爱上那里的理由，竞争才是