什么是选调生与公务员区别

选调生和普通公务员虽然同属于公务员系统，但在一些方面还是有一定的区别。

1. 报名条件

选调生与普通公务员的报名条件有所不同。除了符合国家公务员的报名条件外，选调生还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作等。这些额外的条件使得选调生的选拔更加严格。

2. 定向和不定向

选调生分为定向和不定向两种形式。定向选调生是指招录部分学校的毕业生，比如一些985高校等；非定向选调生则是招录全部本科生。这两种形式有不同的选拔标准和用人要求。

3. 上报职位需求

选调生的职位需求上报流程与公务员考试也有所不同。选调生由用人单位上报组织部、人事考试中心；而公务员考试则是由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司、人事考试中心。

4. 考核难度

选调生和公务员的考核难度也有所不同。一般情况下，选调生的考核相对简单一些，但仍然需要经过严格的选拔。公务员则需要经历更为严格的考试和面试。

5. 服务期限

选调生的服务期限相对较长，一般为5年以上。而公务员的服务期限则较为灵活，可以根据具体情况进行调整。

6. 工资和待遇

选调生和公务员的工资和待遇也有所不同。选调生在录用时直接定为科员二级，并没有见习期；而普通公务员则需要通过一年的见习期后才能正式成为公务员。选调生在工资和晋升方面可能会相对较好。

7. 未来发展

选调生的未来发展空间相对较大。在基层工作服务期满并且成绩合格后，选调生可以调回相关单位成为公务员，并且在职业发展上获得更多机会。而普通公务员的职业发展则相对稳定。

选调生和公务员虽然都属于公务员系统，但在报名条件、选拔形式、职位需求、考核难度、服务期限、工资待遇和未来发展等方面存在一些差异，大学生在选择自己的职业道路时需要根据自己的具体情况进行权衡和选择。