企业精神是什么

企业精神是企业发展的产物，是职工对企业的特征、地位和形象的理解及认识。它渗透在企业的具体行为中，并使企业形成一套独特的思维方式、工作态度、经营作风、行为模式。企业精神是企业文化的核心，承载着企业的使命和价值观，对企业的长期发展起着重要的作用。

1. 企业精神的定义和作用

所谓企业精神，主要是指企业经营管理的指导思想。在美国称之为“企业哲学”，在日本称之为“社风”。企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。它不仅影响着企业内部员工的行为和态度，也对外部顾客和社会产生重要的影响。

2. 企业精神的内涵和要素

企业精神是指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。企业精神的内涵包括以下要素：

企业的使命和愿景是企业精神的核心，它们代表着企业的目标和追求。使命是企业为了满足社会需求而存在的目的，愿景则是企业对未来发展的期望和展望。

价值观是企业精神的价值基础，它代表着企业对待员工、顾客、合作伙伴和社会的价值取向。企业的价值观会影响员工的行为和思维方式，并在其日常工作中得到体现。

企业精神还包括一系列的行为规范，它们规定了员工在企业中的工作方式和行为准则。良好的行为规范能够促进企业员工的积极参与和协作，并为企业的发展提供有力支持。

3. 企业精神与企业文化的关系

企业精神和企业文化密切相关，共同构成了企业的核心价值观念和行为准则。

企业精神是企业文化的核心内容，它代表着企业过去和现在的品牌形象和信念。企业的精神风貌通过企业文化得以传承和发展，对企业的员工凝聚力和团队合作起到重要作用。

企业文化是企业内部员工对企业精神的具体表达和展示。它包括企业的价值观念、行为规范、工作方式和制度机制等，通过企业文化的塑造，企业精神得以在组织中形成共识和影响员工的行为。

4. 企业精神的实践与推广

企业精神的实践与推广是企业培育和传承企业精神的关键环节。

创业是企业精神的基石，它代表着企业对于市场的挑战和创造。创新是企业精神的表现，它推动企业不断进步和发展。创享则是企业精神的回馈，它使企业将成功与员工和社会共享。

企业家精神是企业精神的重要组成部分。它要求企业家们不仅要为组织和员工创造价值，还要引领社会经济的发展。企业家精神需要通过企业家的成功经验和理念来传承和影响，激励更多的人参与到创新创业中来。

企业精神是企业发展不可或缺的一部分，它决定了企业的发展道路和行为准则。企业应该注重培育和传承企业精神，使之成为企业内部员工行为的榜样，为企业的长期发展奠定基础。