残疾人就业保障金如何做账

残疾人就业保障金是企业按规定缴纳的一种费用，用于保障残疾人的就业权益。在企业核算中，需要正确进行残疾人就业保障金的账务处理，以保证财务账目的准确性。小编将详细介绍残疾人就业保障金的记账方式和申报流程。

1. 收支项目统计

收入与支出项目需要进行明细记录，包括明细项目、收入来源、支出种类以及金额等。这样做可以确保对残疾人就业保障金的收入和支出有清晰的记录，并方便后续的核对和分析。

2. 计算应缴纳的保障金

企业需要根据规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金。一般情况下，借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目。

3. 提取和上交时的账务处理

根据新的会计准则，可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金。提取时，借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应付款——残疾人就业保障金”科目；实际上交时，借记“其他应付款——残疾人就业保障金”，贷记“银行存款”或“现金”账户。

4. 残疾人就业保障金的会计分录

根据不同的会计处理方法，残疾人就业保障金的会计分录可以有两种方式：

方法一：

方法二：

5. 残疾人就业保障金的申报流程

在电子税务局中申报残疾人就业保障金时，需要按以下步骤进行：

1. 登陆电子税务局，找到“我的待办”或“我要办税-税费申报及缴纳-非税收入申报”
2. 找到“残疾人就业保障金申报表”并打开
3. 点击“增加一行”并填写所需信息，如“上年在职职工人数”和“上年平均工资”
4. 填写完毕后点击提交并等待审核结果

残疾人就业保障金的账务处理对于企业来说非常重要，只有正确进行记账和申报，才能保证财务数据的准确性和合规性。企业需要按照相关规定，记录收支项目的明细，计算应缴纳的保障金，并按照正确的会计分录进行提取和上交的账务处理。在申报残疾人就业保障金时，需要遵循相应的流程和要求，确保申报的准确性和及时性。