个人如何改进工作作风

1、改进工作作风的六项建议

一、让领导知道

每个员工都要自动向领导报告工作进度，让领导了解工作状况，以便进行有效调控。

二、让领导放心

以高质量、高效率完成工作，增加领导对自己的信任感。

三、自觉合作

积极主动与同事合作，互相帮助，共同完成工作。

四、勤于学习

不断提升自己的专业知识和技能，保持学习的热情。

五、遵守规章制度

严格遵守公司的各项规章制度，做到守纪律、遵规范。

六、积极主动

对工作要积极主动，提前预判问题并及时解决。

2、个人作风整改措施

一、思想方面的整改

坚持解放思想、实事求是，紧密联系工作实际，注重工作方法和效果。

二、工作态度的整改

端正工作态度，对自己从事的工作保持足够的重视，努力提高工作效率。

三、纪律观念的整改

遵守工作纪律，不违规操作，遵守各项规章制度。

四、协作能力的整改

积极主动与同事协作，提高沟通协调能力，增强团队合作精神。

五、学习能力的整改

不断学习新知识、新技能，不断提升自己的专业素养。

六、执行能力的整改

对工作要有执行力，积极主动地落实领导的决策和安排。

3、华为公司改进工作作风的八条要求

一、不搞迎来送往、不给上级送礼，将精力放在为客户服务上。

二、不动用公司资源，不占用工作时间，不因私事耽误工作。

三、拒绝虚假宣传，不哗众取宠，保持诚实信用。

四、树立危机意识，实事求是，勇于面对问题并及时解决。

五、坚持按时完成任务，对质量负责，争做精细工匠。

六、积极沟通协调，遇到问题及时沟通，主动解决，不拖延不隐瞒。

七、保密工作机密，规避利益冲突，维护公司的声誉和利益。

八、虚心接受反馈和批评，虚心向优秀员工请教借鉴，不断改进自己的工作。

通过以上六项建议，个人能够从提高个人工作效率、加强与领导的沟通，以及注重纪律观念、团队合作，不断改进自己的工作作风。华为公司的八条要求也是非常有指导意义的，可以借鉴和运用在日常工作中。

只有不断改进个人工作作风，提高工作效率，才能更好地适应现代社会的发展要求，实现个人职业发展与公司发展的有机结合。