北京光大集团是什么企业,催收公司到底是什么公司？

催收公司到底是什么公司？

催收司注册的是咨询类企业，只合催收的司主要是帮客户去谈判欠款解决方案，跟进付款。看着平淡无奇，但专业催收的效果摆在那，有市场有需求同时有效果，催收司才能顺利运营下去。现在催收司前期基本上不收费用，全风险理不成不收费。所以，如果没有两把刷子这行还是不要了，用同事的话就是“纯赊销”风险。

因为司运营成本挺高，前期帮客户搭进去的差旅费、工费，如果不能帮客户收回款获得佣金，那就纯打水漂了。催收司也没有大想像的暴利，佣金10%起跳，大部分佣金20%-30%，极少数40%-50%。

佣金都是事先讲好，签好合同的，们也害怕客户不付佣金赖账。大城市，经济繁荣的地区，广大企业主对催收司接受度很高，也不会在心里想是五大粗戴金链子的员，治社会，们的算是传统意义上的“文催”，运用律段，保护债权的合权益。

相关知识:我国有哪些企业是央企，哪些是国企，两者的区别是什么？

好，国企是个大筐，是指由各级府履行出资职责的企业；而央企只是个类，是国企的部分，仅指由履行出资职责的企业。举个例子，如果把国企比作汽车，央企可理解为电动轿车，只是其中的部分。国企根据出资层级的不同，可分为央企和地方国企两类。

目前，央企的数量是131，可分为实业类央企、金融类央企、文化类央企类；而国企数量太，无统计。首先，介绍下国资委履行出资职责的实业类央企名录。

相关知识:请问各位大公司的保险销售们，什么是大公司，什么是小公司，大公司小公司到底有什么区别？

这个是种不规范的表述方式，可能从不同的角度来看，对同个司的认识并不统。大司说，在保险司中由来已久，可以从品牌知名度、资产规模、注册资本等标准来划分。资产规模划分根据《金融业企业划型标准》中对保险业金融机构的标准：大型企业：资产总额5000亿以上。中型企业：资产总额5000亿以下，400亿以上。型企业：资产总额400亿以下，20亿以上。

微型企业：资产总额20亿以下。所以，根据资产规模就可以划分出到底是大司，还是司。例如，寿资产合计3.6万亿，肯定属于大司。渤海寿总资产差点到400亿，就属于司。

品牌知名度用品牌知名度来划分是比较直观点，但是也没有统的标准。有的司名气很大，比如寿、平安，可以说是喻户晓，自然就是大司，但是如百年寿、光大明，知名就略差些，可以算中型司，再如渤海寿、信泰保险的知名度就更低了，可以认为是司。

相关知识:国有企业和中央企业有什么不同？

导语:不管是国有企业还是企业都在国市场经济重要组成部分，在国是以国有企业为主导的市场经济，种所有经济同发展。从这成意思上来说，国有企业包含了企业，近些年国企和央企都在不断改革中，以适应市场经济发展需求。概念上国有企业，是指控或者投资占据主导地位的企业，在国，国有企业还包括地方府参与投资或者控的企业，主导着企业的行为。

百科是这样解释的国有企业，是指院和地方府分别表履行出资职责的国有独资企业、国有独资司以及国有资本控股司，包括和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。像这些个以地方命名的，或者不带国字的企业，基本上可以称为国有企业，类使用地方府下面的企业，就是说以地方府为主导的企业，基本为国有企业。地方国企企业在国有企业中占数，国市场经济的重要组成部分，也是国经济稳定发展的基石。

相关知识:据说大部分银行的信用卡部门都是第三方员工，是这回事吗？

看下很的回答，基本上都答到了点上了。确实，目前大部分银行的信用卡部门都是第方的员工。什么意思呢？就是劳务派遣司派到银行卡部上班的。员工是属第方司，工作内容却是银行卡部的工作内容。

听起来很不可思议。但事实就是事实，不容辨解。卡部的主管经理都未必是银行行员。据所知目前能转正的银行卡部只有广发银行。

经过严格考核过后（般要两年），正式签行员合同，跟银行柜无异。行员配工行，而其他的没有这个。所以看到外面说是银行的，他没有工那就只能是劳务派遣司员工而已。有工行就是正式员工。

其实正式行员占比不高的，大约是30%。由于工作强度大，压力面前都选择放弃了。

所以就出现了这样的局面。如果卡部的除了广发说是行员可信外，其他银行的卡部员说是银行员工都是骗的。不过即便不是行员，但他们都是要遵守银行规章度的。所以大可放心哦。

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