薪金宝最低存入多少

中信银行薪金宝利息是多少？

例如：薪金煲某日显示七天年化收益率：0.042070：一年的收益=1000元×0.042070=420.7；一个月的利息收益420.7元÷12月=35.058元。中信“薪金煲”业务为中信银行向客户提供的实现现金管理功能的优选代销货币基金服务，客户通过签约“薪金煲”，实现活期资金自动关联可选择的货币基金。信诚薪金宝是信诚基金对接中信银行薪金煲业务发行成立的货币基金。

相关知识:中信银行薪金宝赎回资金需要多久？

中信银行薪金宝随时能快速提现，或者T+1赎回，也就是一天时间。由于模式与其他理财产品相比，更接近于活期账户，所以赎回时间自然具有其他产品所无可比拟的优势。当你需要钱时，直接找个ATM机就能取现，无需像传统货基那样赎回。除了能快速提现，这张卡还能刷卡消费。不过，中信银行每日给薪金宝的垫资额度会随着基金规模的变化而浮动，最高垫资额为基金规模的10%。也就是说，如果某日薪金宝货币基金的规模是5亿元，那么当天快速提现的最高金额就是5000万元。这时候，又要特别注意了。别以为5000万元可以随便取，根据规定，单日单个账户最高取现额度为50万元。而且，当100个人把5000万元全部取走后，第101个人哪怕只取1块钱，也会被告知“余额不足或交易失败”。也就是说，当单日的最高额度用完时，想要快速赎回基金提现是不可能了。遇到这种情况，只能像普通货基那样T+1赎回。目前中信银行和信诚基金都没有相关补救措施。

相关知识:中信银行薪金宝是复利滚存吗？

定期存款是到期结息，比如存5年定期存款，是5年后到期一次性结息，而不是一年结一次。定期存款在没到期前是单利，在到期不取的情况下，银行会自动转存，这时所得利息将和原本金合并为新的本金，产生新的利息，这也可以理解为复利吧。

相关知识:齐商银行薪金宝产品说明？

齐商银行薪金宝是一款针对企业员工推出的薪资管理产品，其主要特点如下：1.工资代发：薪金宝允许企业通过网银或手机银行等渠道，代发员工的工资。企业可以在指定时间，将员工工资一次性转入薪金宝账户，员工可方便地查询到工资到账情况。2.个人子账户：薪金宝为每个员工提供独立的个人子账户，员工可以在个人子账户内进行资金的收支、转账等操作。此外，员工还可以将个人子账户内的资金自动转入其他银行账户，或者通过手机银行等渠道随时随地查询个人子账户的余额、交易记录等。3.专属福利：薪金宝还为企业员工提供了一系列专属福利，包括优惠利率、信用卡申请、理财产品等，员工可以通过薪金宝账户享受更多的金融服务。4.安全可靠：薪金宝采用了多重安全机制，保障员工的资金安全和账户信息安全。此外，薪金宝还为企业提供了完善的管理和监控工具，可以帮助企业对薪资管理进行更加精细化的管理。

相关知识:建设银行可以办理薪金宝吗？

建设银行不可以办理薪金宝。“薪金宝”即“华夏薪金宝”，由中信银行联合华夏基金于2014年7月23日推出，目的是在第二代货基基础上全面升级，开启货币基金3.0时代。“薪金宝”特色在于，申购赎回全自动模式及支付取现功能。客户申办中信银行借记卡后，再设定一个不低于1000元的银行活期存款保底余额，系统便可以自动申赎华夏薪金宝货币基金。当账户余额超出设定的最低金额时，活期资金将自动转化为货币基金，赚取收益；同时客户无需进行赎回操作，可通过刷卡消费和ATM取款、转账功能自动赎回。