2018年终奖个人所得税计算方法[个税计算公式]

个税计算公式

：工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金－扣除数）×适用税率－速算扣除数，个税免征额是使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。摘要：工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。法律分析：个人所得税计算方法是：应缴纳个人所得税=（个人扣除社保后的月工资-起征点5000元）*工资所在级别的税率-速算扣除数。法律分析：工资个税的计算公式应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税免征额是使用超额累进税率的计算方法“缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率%(分级计算税率)。

2023年湖北工资个人所得税标准及起征点规定 附计算方法

具体的计算方法应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。我国现在规定的个税起征点为5000元，这可以证明的是若职工工资收入达到了这个5000元的标准，那么对于该超过的部分就会依法征收个人所得税的缴纳。工资范围在5000-8000元之间的，个人所得税为3％。工资范围在8000-17000元之间的，个人所得税为10％。工资范围在17000-30000元之间的，个人所得税为20％。工资范围在30000-40000元之间的，个人所得税为25％。工资范围在40000-60000元之间的，个人所得税为30％。2023年工资个税计算方法：应纳税所得额=工资收入-社保个人缴纳部分-5000元起征点。具体应缴税额由适用税率和速算扣除数计算，税率范围为3%至45%。自2019年1月1日起，中国启动了新个人所得税制度改革，将原有的分类税率方式改为综合与分类相结合的方式。

2018年10月份起,国家个人所得税起征点调整至5000元,细心的王叔叔马上计

个税起征点:2018年10月1日起，个税起征点提高至5000元，使用超额旅没累进税率的计算方法如下：全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。自2018年10月1日起，支付给外籍个人的工资薪金，扣除标准从原来的每月4800元变更为每月5000元，与中国籍个人一致，没有差别了。但是外籍人员有个附加减除费用，9月1日起为1300元，所以6000元的个税为（6000-3500-*3%=36元。9000元的个税为（9000-3500-*10%-105=315元。正面回答在2019年1月1日修正案施行之前，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。分析详情个人所得税是调整征税机关与自然人之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

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