国家法定丧假是几天【员工丧假规定几天】

员工丧假规定几天

根据2024年的新规定，丧假的天数为1-3天。具体天数可能会因公司政策、劳动合同以及地方性法规而有所不同。通常情况下，丧假是为了让员工在亲属去世时能够有时间处理相关事宜而设立的。大多数公司或组织会给予员工1-3天的丧假，以便能够参加葬礼、处理遗产等事宜。根据我国最新的规定，一般只有直系亲属去世的时候，才能够给予职工丧假。但具体情况也要根据公司的具体规定来进行执行。一般的商家假期都是三天左右，若是有特殊情况的，可以申请延长时间。给予1-3天的丧假，但是如果用人单位更人性化一些，在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数，这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。丧假几天目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。国家规定丧假一般是一到三天。员工需要请丧假的，丧假天数一般是一到三天；如果路程较远的，可以根据具体情况，给予路程假；如果用人单位更人性化一些，在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数，这也是允许的。

外公丧假应该是几天

非直系亲属，如祖父母、兄弟姐妹、姑婶叔配偶父母等，去世时劳动者可以获得2天的丧假。然而，对于外公外婆这类亲属的去世，根据现行的劳动法规定，劳动者并没有相应的丧假权益。因此，如果外公外婆去世，劳动者将无法获得丧假。外公去世不可以请3天丧假。丧假只是针对直系亲属而言的。根据法律和法规规定，劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。外公去世不可以请3天丧假。外公过世没有法定丧假。法定丧假要求职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，用人单位酌情给予一至三天。不过单位规章制度可能会额外安排丧假，具体假期可以询问单位。父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。该通知指出，职工本人结婚或直系亲属去世时，经单位行政领导批准，可给予1至3天的丧假。对于需要员工本人处理外地直系亲属丧事的情况，会根据路程远近给予额外路程假。在丧假期间，员工的工资将正常发放，但旅途中的相关费用需自行承担。

广东省丧假几天国家法定2020

广东丧假一般是一至三天丧假，当然请丧假一般都跟劳动者本人有直系亲属关系的才可以请丧假，如果路途很遥远的情况下，还可以向企业或单位多申请几天，具体情况具体分析。用人单位也是会批准的，这是有国家具体规定的。广东丧假多少天新规定?广东丧假酌情给予一至三天的丧假。法律主观：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。丧假国家规定一般为一至三天。丧假是员工本人或员工的直系亲属（如父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。这里的直系亲属包括配子女、父母等，具体范围由各省市自治区自行规定。对于直系亲属的去世，国家法律规定并没有统一的丧假天数规定。在国有企业中，根据原国游灶家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）去世时，企业应根据具体情况，酌情给予职工1至3天的丧假。

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