公务员四级主任科员是什么级别

根据相关资料和数据分析，四级主任科员是公务员职级中的一种，属于副科级别。下面将从多个角度对其进行详细介绍。

1. 四级主任科员的分类

四级主任科员是综合管理类公务员的一种级别，根据职级并行制度，主任科员分为一至四级。

2. 四级主任科员在新公务员法中的定位

根据今年六月实施的新公务员法，公务员的职级并行，其中调研员是其中一个职级，对应一至四级调研员。原来调研员是非领导职务，副调研员相当于副处级。四级主任科员在新公务员法中的定位是副科级别，作为综合管理类公务员的一种职级。

3. 四级主任科员与副科职务的区别

虽然四级主任科员与副科职务相似，但仍存在一定的区别。四级主任科员享受的是副科级别的工资待遇，但不能享受副科职务层次的政治待遇和工作待遇。四级主任科员在职务和级别上并不完全一致。

4. 主办与主任科员的对应

主办是公务员中的一种职务，与主任科员存在对应关系。例如，二级主办与二级主任科员的层级相对应。同样地，一、二级行政执法员对应一、二级科员。主办职务主要是为行政执法单位设置的岗位，其职级职数比例与相应的科员相对应。

5. 四级主任科员的数量与单位级别

四级主任科员的数量较少是因为单位整体级别较低的原因。在乡镇单位中，副镇长等班子成员通常被任命为四级主任科员，这一级别的数量相对较少。

6. 四级主任科员的问题与思考

对于四级主任科员来说，虽然职级上升到四级主任科员后享受副科级的待遇，但在实际上并没有实职。对于职级并行的理解，有人认为职务和级别并一起了，但一些单位在公示栏或其他需要填写职务的地方仍然使用了主任科员的职务名称。

四级主任科员是公务员职级中的一种，属于副科级别。与副科职务相比，四级主任科员可以享受副科级别的工资待遇，但在政治待遇和工作待遇上存在一定的差异。职级并行制度对公务员职级进行了明确规定，提供了更多的职级晋升机会。在理解和执行职级并行制度时，仍需进一步完善对职务与级别的统一认知。