无锡施耐德工厂怎么样

无锡施耐德电气厂待遇怎样？

无锡施耐德电气厂待遇还行，就是相对来说比较累。由于生产线作业都是机械化和重复性较强的操作，工需要长时间站立和重复操作，容易造成疲劳和身体不适。同时，对于从事高空作业或者需要持续性质的重操重要的工，工作的强度和风险更高，需要更高的体力和注意力。除此之外，施耐德普工需要按照定的生产指标完成任务，并且需要反复检查完工品质等要求，所以相对来说更加累。

如果希望减轻工作压力，可以运动、保持良好的生活习惯，争取获得更的加班费和奖励，提高工作效率来缩短工作时间。

相关知识:工业工程就业后的薪资水平怎么样？

先说结论：工业工程主要从事造业（80%概率），其他的有考地方选调生务员的，有转行互联网的，有转行销售的，有去地产的，有去教育行业的，有去金融行业的。的推荐：从大数的维度出发，能考待遇好的地方的务员、央企核心岗位，其次是去互联网行业从事非技术类工作，然后是快消和地产的市场和供应链管培，是高精尖的造行业。1⃣️造业工业工程主要从事的岗位有：传统IE（分产能分析、设备效率优化、工厂设施布局等方向）、生产计划、物流专员、采购专员、供应链管理、造工程师、资产管控、质量工程师、大客户销售工程师（般来说：质量工程师、IE、造工程师的薪资要稍微高点，采购有的司油水；大客户销售工程师般需要应酬喝酒，待遇高，得好容易财富自由）工业工程在造业还是推荐去高端造业的外企，体系相对成熟，也受重视，但是英语口语需要好，至少书面上能作为工作语言，还有就是尽量早找实习，实习经历是块敲门砖。

相关知识:施耐德电气有限公司累不累？

无锡施耐德电气厂待遇还行，就是相对来说比较累。由于生产线作业都是机械化和重复性较强的操作，工需要长时间站立和重复操作，容易造成疲劳和身体不适。

同时，对于从事高空作业或者需要持续性质的重操重要的工，工作的强度和风险更高，需要更高的体力和注意力。除此之外，施耐德普工需要按照定的生产指标完成任务，并且需要反复检查完工品质等要求，所以相对来说更加累。

如果希望减轻工作压力，可以运动、保持良好的生活习惯，争取获得更的加班费和奖励，提高工作效率来缩短工作时间。

相关知识:罗格朗和施耐德哪个好？

答:罗格朗是全球建筑电气司，成立于1865年，总部设在国的利摩日。罗格朗收购TCL集团旗下TCL电工，在拥有员工超过5000，分布于惠州总部、8分司和7工厂，分布在北，无锡，上海，惠州，深圳、东莞以及香。罗格朗集团旗下在经营着70个商业品牌：TCL-罗格朗、罗格朗、视得安、卡博菲、Bticino、力登、克莱沃等。施耐德电气有限司，是世界500强企业之，1836年由施耐德兄弟建立。总部位于国吕埃，是全球能效管理领域的，为100个的能源及基础设施、工业、数据及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案，其中在能源与基础设施、工业过程控、楼宇自动化和数据与网络等市场处于地位，在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。

罗格朗和施耐德相比，施耐德更好。

相关知识:无锡中石伟业怎么样？

无锡中石伟业科技有限司是高新技术企业，是致力于通过使用电磁兼容（EMC）技术和导热技术来提高智能电子设备和系统在复杂且恶劣的电磁扰环境和发热运行环境下运行可靠性和稳定性的整体解决方案提供商，业务范围涵盖了技术研发、生产、销售、检测和务，是全球细分市场中业务链最丰富的厂商之。中石伟业的EMC和导热产品务于通信、新能源、医疗、智能电子终端、电子消费品、汽车电子等十余个工业领域，在诸领域占据EMC和导热产品供方的地位，并与同类供应商形成竞争。与爱立信、中兴、华为、西门子、施耐德、星等知名司长期合作，与诸航空航天科研院所建立稳固的战略合作关系；销售网络覆盖亚洲、欧洲、美洲；在上海、武汉、深圳设有办事处，在瑞典、美国设有海外办事处。