撤职是什么意思

行政撤职处分的概况

行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴。而免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。撤职是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的公务员应当降低级别。

1. 撤职的定义和意义

撤职是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的公务员应当降低级别。撤职的意义在于监督法确立县级以上地方各级人大常委会的撤职权，具有重大的监督作用。

2. 撤职与降级的区别

撤职不一定等于降级，降级通常是指将被撤职的公务员降低为新任职务的对应级别。撤职是撤销公务员的职务，而降级是在撤职的基础上进行级别的调整。

3. 行政撤职处分的种类

行政撤职处分是根据《行政机关公务员的处分条例》进行处分的一种行政处分。该处分根据违纪情节的不同，可以具体分为以下几种：

1）正式警告：属于较轻的处分，对于不符合行政纪律的公务员进行警告。

2）撤职：将违纪的公务员撤销其担任的职务，并降低其级别。

3）降级：对于违纪行为较轻的公务员，可以通过降低其级别进行惩罚。

4）开除：对于严重违纪的公务员进行开除，终止其公职。

5）降低工资岗位等级：对于违纪行为较轻的公务员，可以通过降低其薪资等级进行处罚。

6）其他行政惩戒：根据具体情况，可以采取其他行政惩戒措施，如停薪留职、记过、降低评先评优等。

4. 行政撤职的程序

行政撤职的程序一般包括以下几个步骤：

1）收集证据：相关部门或机关需收集证据，确保有充分的证据来支持行政撤职处分的决定。

2）调查核实：对涉嫌违纪的公务员进行调查核实，以确保案件的真实性和公正性。

3）开展听证会：涉案公务员可以通过听证会形式进行申诉，让其表达意见和申辩。

4）作出处分决定：根据证据和调查结果，负责处理公务员违纪案件的机关作出行政撤职的处分决定。

5）执行处分决定：对于被撤职的公务员，需要立即执行撤职决定，确保撤销其担任的职务。

5. 行政撤职的意义和作用

行政撤职是对公务员违纪行为的一种严厉处分措施，具有以下重要意义和作用：

1）惩戒和警示作用：通过行政撤职处分，能够对违纪公务员进行严肃惩戒并起到警示作用，防止其他公务员犯同样的错误。

2）维护组织纪律：行政撤职可以维护组织纪律，确保公务员按照法律法规执行职务，维护良好的工作秩序。

3）保障国家和人民利益：对于严重违纪行为造成重大损失或严重后果的公务员，行政撤职可以保障国家和人民的利益。

行政撤职处分是一种行政惩戒措施，用于制裁违纪的公务员并维护组织纪律。撤职与降级是不同的概念，撤职是指撤销公务员的职务，而降级是在撤职的基础上进行级别的调整。行政撤职有严格的程序，包括收集证据、调查核实、开展听证会、作出处分决定以及执行处分决定等步骤。行政撤职的意义在于惩戒和警示违纪行为，维护组织纪律，并保障国家和人民的利益。