社保自己交和公司交有什么区别

社保自己交和公司交有什么区别？大家都知道，一般情况下，用人单位会为劳动者购买社保。但是如果劳动者没有参加工作或希望自己购买社保，也是可以的，只是在缴纳比例上会有一些不同。

1. 缴纳比例不同

个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位购买社保。以养老保险为例，公司缴纳社保的比例是20%，个人只需要交8%。而个人购买社保时，养老保险一般是上年度职工平均工资的20%。

2. 缴费责任不同

在个人购买社保的情况下，个人需要承担全部的缴费责任，而用人单位购买社保时，单位承担一部分，个人承担一部分。用人单位的社保缴纳是作为劳动合同的一部分，由企业依法扣除并代为缴纳。

3. 参保人员不同

个人购买社保时的参保人员是个人自己，而用人单位购买社保时，参保人员是劳动者。个人购买社保一般适用于灵活就业人员、自由职业者和未参加工作的人群。

4. 需要缴纳的险种不同

个人购买社保主要包括养老保险和医疗保险，而用人单位购买社保则通常包括五险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

5. 社保类型不同

个人购买社保的类型主要有两种选择，一种是灵活就业人员缴纳社保，另一种是居民社保。而用人单位购买的社保属于职工社保。

6. 公司购买社保的管理责任

用人单位购买社保时，需要按照国家相关政策和法规，履行相应的管理责任，确保在规定时间内为劳动者缴纳社保费用。而个人购买社保则需要自己掌握相关政策和时间，按时缴纳社保费用。

7. 社保福利不同

用人单位购买社保的劳动者可以享受到相应的社保福利待遇，包括医疗费用报销、养老金领取等。而个人购买社保时，社保福利待遇可能相对较少。

个人购买社保和用人单位购买社保在缴纳比例、缴费责任、参保人员、需要缴纳的险种、社保类型、管理责任和社保福利等方面都存在差异。根据自身情况和需求，选择相应的方式进行社保交纳是非常重要的。