个人如何购买年金险,灵活就业人员如何缴纳职业年金？

灵活就业人员如何缴纳职业年金？

不能缴纳，个不能缴纳职业年金，只能办理个年金，也就是商业养老年金保险，效果是样的。职业年金是单位和个同出资，成立个年金计划，由专门机构负责管理，退休时可以按年按月领取另份养老金的计划。

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年金险，就是通常大所听到的养老保险，是种理财型的保险，与社保中的养老保险类似，在当今社保的养老保险压力大时还是比较划算的。所谓理财类型的保险，与经常听到的健康险、运费险等在意外发生时给予赔付的保险不同，年金险是在合同约定的时限分期给付生存保险金的寿保险。那么社保“五险金”中的“养老保险”是怎么样的运营模式呢？

大都知，们每个月的工资会扣除掉部分去交养老保险，然后在们退休之后可以领退休金，这个“退休金”其实就是社保中养老保险的返还保险金。现在的养老金账户是省级区域调控的，采取的方式很简单，就是用年轻交的保费发给退休的，可是近年来口老龄化加剧，仅仅依靠社会养老保险金，实在难以享受到优质的养老条件，们可以先看看报告网上整理的相关数据：平均值看来，们退休后领到的工资是退休前的半都不到！

相关知识:企业年金怎么开户和缴纳？

为了促进养老体系的完善和发展，院纸文书出了《职工年金办》，详细规定了企业年金的缴纳办：企业年金金额=单位缴纳金额+个缴纳金额。缴纳比例：本单位工资总额的8%+职工个工资的4%，和社会保险样，由企业扣。

另外，企业年金保险实行累积度，企业为每个参与企业年金的职工建立个账户。在缴纳比例上，企业缴纳每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个缴纳费用合计不超过本企业职工工资总额的12%。至于具体的缴费金额，则需企业和职工个同协商确定。需要注意的是，该企业年金办还规定了，在特定的时期，比如说CPI特别高的时候，企业年金可能存在通胀带来的缩水情况，这个时候企业和个可以适当地调整企业年金缴纳比例。也就是说，钱不值钱的时候，企业和员工可以适当提高企业年金缴纳比例，让员工得到切实的利益保障。