工伤没有等级怎么赔偿

工伤没有等级的赔偿主要是根据工伤保险制度进行赔偿。根据《工伤保险条例》，参保职工在工作时间和工作岗位上发生的因工作原因导致的人身伤亡、生命功能障碍或者健康受到损害的，可以享受工伤保险待遇。

1. 可获得的赔偿

1.1 劳动者治疗工伤的医疗费用和康复费用：工伤保险会支付劳动者因工伤治疗的医疗费用和康复费用，包括住院治疗、手术费用、药物费用等。

1.2 住院接受治疗的伙食补助费：如果工伤导致需要住院治疗，工伤保险会根据具体情况给予一定的伙食补助费。

1.3 到统筹地区以外就医的交通食宿费：如果治疗需要到统筹地区以外的地方，工伤保险会支付相关的交通费用和食宿费用。

1.4 劳动能力鉴定费：在工伤保险认定期间内，需要进行劳动能力鉴定的，工伤保险会支付劳动能力鉴定费。

2. 没有等级的工伤赔偿具体金额

2.1 参考最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释：如果工伤没有造成伤残等级的评定，具体的赔偿金额可以参考最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释，一般会依据实际损失进行赔偿。

3. 工伤赔偿责任分担

3.1 用人单位和工伤保险基金分担：当工伤没有达到伤残等级时，工伤赔偿责任将由用人单位和工伤保险基金共同承担。

3.2 停工留薪期工资赔偿：在工伤发生后，工伤保险会支付一定期限内的停工留薪期工资，停工留薪期一般不超过12个月。

4. 司法解释明确可认定为工伤的情形

4.1 职工在工作时间和工作场所内受到伤害：根据最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定，如果职工在工作时间和工作场所内受到伤害，可以认定为工伤。

4.2 具体的认定标准：工伤保险认定工伤的标准包括是否在工作时间内、是否在工作场所内、与工作相关性等。

注意：小编所提供的内容仅供参考，具体赔偿金额和赔偿责任分担可能根据不同地区和具体情况有所差异，请参考当地相关法律和政策规定。