股份怎么分配比较合理,投资股份比例怎么分配合适？
投资股份比例怎么分配合适？
般来说，创业者至少要知以下几点：1.要明确司建立初期和合伙的股权分配。借用真夫的例子，大概世界上最差的股权结构就是比例对等吧。
这种不匹配在定程度上，很容易在思想分歧时，产生股东矛盾。分配股权时，合伙应该开诚布的谈好自己的想和要求，比例应该按出资额、经验、资历、能力等因素综合考虑占比少。要在相互信任的基础上有个控权的。2.早期投资不要让出过股权。
司在早期发展中，需要引入天使资金，值得说的是不要让出过股权。尽管股权比例与投资方对项目的估值和投资额有关，V建议，般保持在10%左右，让出过会导致自己股权被稀释的很快，失去控权。3.对核心团队要有股权激励机。每个都会有自己的现实需求，不要跟核心团队的成员味的打感情牌。为了解决创始合伙、高管、员工之间的关系，需要建立种赢机。
当利益被绑在起时，的员工可能更关心司的发展、增值与稳定。
相关知识:想做餐饮，我有技术没有资金。股份应该怎么分配？
知行创优®原创经营问答系列（604）是黄翰德，营销师，实体经营实践17年！问题所问：想餐饮，有技术没有资金。股份应该怎么分配？
问题关键：有技术没资金，股份如何分配既然没有资金，那就需要获得资金！如何获得资金，这就是问题的！
相关知识:股份百分比分红计算方法？
是将司盈利按照每个股东的持股比例进行分配，具体步骤如下：1.获取司总盈利情况，该数据通常在司年度财务报表中布。2.计算每个股东持股比例，该比例为股东所持股份数除以司总股份数。
3.根据每个股东持股比例，计算该股东应该获得的分红金额，即总盈利乘以该股东持股比例。4.将每个股东应该获得的分红金额相加，得到总分红金额。例如，某司年度盈利为1000万元，股东A持有20%的股份，股东B持有30%的股份，股东C持有50%的股份。
则计算方如下：股东A应获得的分红金额=1000万元×20%=200万元股东B应获得的分红金额=1000万元×30%=300万元股东C应获得的分红金额=1000万元×50%=500万元总分红金额=200万元+300万元+500万元=1000万元因此，该司应该分配1000万元的分红，其中股东A应获得200万元，股东B应获得300万元，股东C应获得500万元。
相关知识:甲方出项目，乙方出钱，股份如何分配？
两个属于资金型股东，个属于技术资源型股东，没有甲的项目，乙的资金发挥不了作用。没有乙的资金，甲的项目很难快速落实，寻找别的资金同样面临股权分配的问题。所以对于这样的合作，根据项目出资情况以及技术情况分配成资金股和技术股。资金股乙方资金到位拿到股份，甲方的技术股建议通过考核分2-4年拿到。
项目运营初期资金股可能占比些，比如说资金股：技术股=6：4，即乙方资金到位拿到60%的股份，甲方40%的技术股刚开始可以先拿到10%，剩余30%分2年考核拿到，即项目运营到某阶段（比如年底300万净利润达成）拿到15%的股份，两年考核都完成即拿到股份。待两年都完成后可以继续考核，技术股比重可以增大。中间存在问题有，项目开始谁来控，项目运营年业绩目标没有全额完成，达到80%业绩技术股怎么给？80%下技术股又怎么分配？考核技术股应该考核哪几方面？
技术股可以增加到少？通过什么样的方式给甲方？
相关知识:11个朋友打算合伙做生意，应该怎么分配股权？
11位朋同创业，题主缘好凝聚力强！关于怎么分配股权比率，建议根据司相关规定处理比较科学！用律规范，“亲兄弟明算账”，保持同创业的热情和珍贵的情！题中描述了类情况（细致，适合管理），们具体从如下方面分析股权比率分配:、关于控股权现实工作中，11位股东，实力均衡，很难找到控。但股权太过分散，不利于企业主集中管理。
在经营重大事项决策表决时，出现“用脚投”的现象，真正科学合理的决策得不到实施。题中4类股东，笫3类既投资金又参与经营管理者，适合获得更的股权及投权。类和第4类不适合控股！
二、避免控权“独大”这是个合作与牵的概念。11位股东数众，控股者实际股权比率不宜超过50%。
在中企业实际经营过程中，股权即为投权。在企业长期经营期间，其他股东关于投决策不应该成为摆设。特别是重大事项表决时，保留“联合意见致，否决控股者错误决策！