考察谈话记录怎么写

干部考察谈话记录怎么写

干部考察谈话记录是对干部进行综合评价的重要依据，直接关系到干部选拔任用和提升的决策。如何科学、全面、准确地记录干部谈话内容是非常重要的。下面将通过有关干部考察谈话记录的相关内容，并结合的分析，详细介绍如何写好干部考察谈话记录。

1. 干部考察谈话记录的具体要求

干部考察谈话记录应该做到以下几点：

1. 详细准确：在记录干部的优点和缺点时，应该详细描述，不偏不倚，避免笼统的评价。
2. 客观公正：在记录干部的表现时，应该客观公正，不带有个人主观情绪，切忌主观臆断。
3. 实事求是：记录干部的工作表现，应该以实际工作为基础，真实反映干部的工作能力。
4. 逻辑严谨：在记录干部的思路和工作条理时，应该逻辑严谨，清晰明了。
5. 综合评价：在记录干部的优点和缺点时，应该全面综合评价，避免偏重某个方面。

2. 干部考察谈话记录的范文模板

干部考察谈话记录的范文模板一般包括以下几个方面的内容：

1. 谈话时间：记录谈话的具体时间，以便后续的参考和回顾。
2. 谈话地点：记录谈话的具体地点，以便后续的参考和回顾。
3. 谈话人：记录参与谈话的人员，包括主谈人和被谈人。
4. 干部优点：详细描述干部的优点和突出表现。
5. 干部缺点：详细描述干部的缺点和需要改进的地方。
6. 综合评价：对干部进行综合评价，包括优点和缺点的权衡。

3. 干部考察谈话记录的技巧和注意事项

在记录干部考察谈话时，还需要注意以下几个技巧和要点：

1. 真实坦诚：谈话记录应该真实坦诚，实事求是，不夸大、不减少。
2. 不带个人情绪：谈话记录应该客观公正，不带个人主观情绪，避免对干部偏见和偏爱。
3. 注重突出重点：谈话记录应该注重突出干部的重点表现，对干部的突出贡献进行重点强调。
4. 思路清晰：谈话记录应该逻辑严谨，思路清晰，避免出现散乱的叙述方式。
5. 全面准确：谈话记录应该全面准确，对干部的优点和缺点进行全面综合评价。

4. 干部考察谈话记录的范文举例

干部考察谈话记录的范文如下：

谈话时间：20XX年X月X日

谈话地点：办公室

谈话人：XX

干部优点：能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，能认真履行岗位职责，工作热情高。

干部缺点：有时候工作粗糙，个性较强。

综合评价：该干部在工作中表现出了一定的能力和水平，但在某些方面还需加强改进。

写好干部考察谈话记录是对干部进行综合评价的重要工作，需要遵循一定的要求和技巧，保持真实坦诚、客观公正、逻辑严谨、全面准确的原则。只有这样，才能科学准确地记录干部的表现和意见，为干部选拔任用和提升提供有力的参考依据。