什么是行政监督我国行政监督体制是怎样的
行政监督是指行政机关内部上下级之间、以及专设的行政监察、审计机关对行政机关及其公务人员进行的监督，广义上泛指政党、国家权力机关、司法机关和人民群众等对行政机关及其公务人员的监督。
1. 内部监督
我国的行政监督体制主要包括内部监督、外部监督和社会监督三个层面。内部监督是指政府内部对行政行为进行监督，包括上级对下级的监督、同级之间的监督以及其他相关部门对行政机关和公务人员的监督。内部监督主要通过以下几方面来实现：
1.1 上级对下级的监督：
上级对下级行政机关及其公务人员进行管理和指导，对其工作进行督促、检查和评估，确保其按照法律法规和政策要求履行职责。
1.2 同级之间的监督：
行政机关之间相互监督，通过检查、通报、评估等方式，促进彼此之间的合作，防止利益冲突和权力滥用。
1.3 其他相关部门的监督：
其他相关部门如行政监察、审计等对行政机关和公务人员进行独立、全面、客观、及时的监督。
2. 外部监督
外部监督是指社会力量对行政机关及其公务人员的监督，主要包括立法机关、司法机关和专门的监察机关等。外部监督的主要方式有：
2.1 立法机关的监督：
立法机关通过制定法律法规对行政机关进行规范和制约，监督其依法行政。
2.2 司法机关的监督：
司法机关对行政机关的违法行为进行司法审查，维护法律的公正和权威。
2.3 专门的监察机关的监督：
专门的监察机关如行政监察、审计等对行政机关及其公务人员进行专门监督，查处违法行为。
3. 社会监督
社会监督是指人民群众通过各种途径和方式对行政机关及其公务人员的监督，对其行政行为是否合法、公正、高效进行评判和指导，社会监督主要包括以下几个方面：
3.1 媒体的监督：
媒体通过舆论引导、新闻报道等方式对行政机关及其公务人员的行为进行监督和曝光，提高公众对行政行为的知情度和参与度。
3.2 公众参与的监督：
公众通过举报、投诉、申诉等方式对行政机关及其公务人员的行为进行监督，推动行政行为的公开透明和依法行政。
3.3 第三方组织的监督：
一些社会组织如非政府组织、企事业单位等通过开展调研、评估等活动对行政机关的行政行为进行监督和评估。
我国的行政监督体制是由内部监督、外部监督和社会监督三个层面构成的，通过多方面的监督手段来确保行政机关及其公务人员依法履行职责，维护国家的法制和社会的公平正义。