工资5000元应扣五险一金多少钱

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      一般情工资5000五险一金大概要扣800元左右。工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之医疗保险百分之失业百分之零点公积金百分之到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。5000五险一金大概扣800元。那么养老保险要神返裂交：5000×8%=400元，医疗保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×1%=50元，住房公积金要交：5000×5%=250元，因此工资5000扣完五险一金剩余：5000－400－100－50－250=4200元。：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

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法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×2％×12％＝3890元。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。税前就是5千。工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。工资5000五险一金扣多少一般情工资5000五险一金大概要扣800元左右。这题我会算!5000元的工资缴纳五险一金的金额与你所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关。

优质回答3

4200元。税前扣除五险一金后，根据目前缴纳工资个人所得税，起争线就是5000。如果你的工资是税前，那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保，公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。平均月薪5000元(毛收入)。单位按照个人工资5000元如实申报了缴费基数，所以每月社保扣款为：城镇职工养老保险：个人每月扣50008%=400元；单位500016%=800元城镇职工医保：个人每月扣50002%=100元，单位5-9%。、扣完五险一金,拿到手5那么税前总共多少钱税前就是5千。

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一个月工资5000五险扣多少钱?下文就随我来简单的了解一下吧。875元左右。当你月薪5000元，有正式工作单位，单位给你买五险一金，那么每个月社保扣多少呢？除了上海少数省市，其他省市的五险缴费基本一致。

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