招商证券财富顾问转正条件,丰田转正条件？
丰田转正条件？
对于久转正主要看岗位，如果是经销商线岗位的，例如销售顾问，售后顾问等正常都是在个月左右，如果是管理岗位的，例如销售经理等般是在个月至半年，如果是学习岗位的，例如销售助理等，至少半年，因为没有经验转正是比较困难的。因为哥在厂体系工作，那么对于厂的话，正常也都是个月试用期，表现合格就可以予以转正啦。
相关知识:汽车销售顾问转正申请书？
需要包括个信息、任职时间、销售业绩、对司的贡献、转正原因等内容，结尾表达提出申请的愿望。同时，建议在书面申请前和所在司的事部门或主管面谈，了解相关策和流程。
相关知识:一汽大众转正规定？
汽大众的转正工作是个系统性工程，他要求必须得经过厂定的培训司经过认证以后才能转正。这里会涉及到考试和实操，般会经历入门培训，产品知识培训和销售技巧培训等，因此能经过这几项考核的基本都是比较的销售顾问员。
相关知识:课程顾问的薪水？
构成具体明细如下：基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期1200元。转正后1500元。
所谓有责任底薪即是完成司规定的3000元业绩才能得到，否则底薪为0.2、提成工资：完成基本绩效3000元以上，按10%比列提成。即3001——10000按10%提成；10001——15000按20%提成；15001——以上按22%提成。解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例如：美术660元，合作伙伴分得65%，那么的业绩即是：66035%=231.课程顾问就是课程销售员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求定个性化，专业化的学习课程，达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。
学习顾问通过面对面及电话每周回访次，了解跟踪学员上课情况，每周次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
相关知识:教育顾问工资一般多少？
构成具体明细如下：基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期1200元。转正后1500元。所谓有责任底薪即是完成司规定的3000元业绩才能得到，否则底薪为0.2、提成工资：完成基本绩效3000元以上，按10%比列提成。
即3001——10000按10%提成；10001——15000按20%提成；15001——以上按22%提成。解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例如：美术660元，合作伙伴分得65%，那么的业绩即是：66035%=231.课程顾问就是课程销售员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求定个性化，专业化的学习课程，达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。
学习顾问通过面对面及电话每周回访次，了解跟踪学员上课情况，每周次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。