岗位核减是什么意思,岗位核减后还可以报名么

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什么是核减

教师招聘考试中，有的岗位，因为报考的人数太少，没有达到3的报考比例，那么就会进行取消，也就是所谓的教师招聘核减。更多教师招聘信息，可以上山东教师招聘考试网查看，对你报考教师将有很大的帮助。

“核减”这个词，结合当前的语言环境，指的是2020年2月20新型冠状病毒引起的肺炎疫情官方通报中大频率出现的“核减”确诊病例。在第五版诊疗方案中，对于湖北省和湖北省外的诊断标准是不一样的。

核，核实；减，去除；一例，一个用来说明情况的实物。意思就是经核实去除一例具体实物。就是快遮羞布，很简单的。比如今天新增了5例，刚好今天又通过技术手段检测排除了之前的10例，那报出来的就是负也就是核减5例。

核减的解释审核并进行裁减。《儒林外史》第四十回：“萧云仙纔把因修城工，被工部核减追赔一案说了。”词语分解核的解释核é果实中坚硬并包含果仁的部分：桃核。杏核。像核的东西：核细胞。

核减的意思就是核定总的数量，判断有没有增减。

核减是金融、财政的常见术语，从字面上理解，就是审核并进行裁减。

取消或核减计划拟调剂岗位什么意思

岗位核减或取消原因如下：同一岗位符合条件的报名人数少于该岗位招聘人数的指标；企业依据经济状况实行相应岗位核减或取消。

取消或核减计划拟调剂岗位什么意思计划拟调剂岗位就是计划设定的没有确定具体职但根据工作需要会临时设定的机动性岗位指标。取消或核减此类指标。

因没有足够的合格人选填补该岗位的空缺。这种情况通常出现在招聘过程中没有足够的合格人员报名，或者报名人员在笔试中没有达到招聘标准。

取消或核减录用计划缴费确认人数与计划录用人数未达到开考比例的招考职位（不含可调剂职位），将取消或核减录用计划，并通过吉林公务员考试网公布。

取消核减计划:报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位并进行调取消核减结果和调剂结果在淄川区教体信息网(

国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县的乡镇(不含城关镇)职位，报名人数与拟录用人数的最低比例可放宽到达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。

公安局叫核减是什么意思?

根据查询相关资料显示：核实后减去。根据我国《公安法》规定：公安局叫核减是通过原来规定的人数，经过检查有多出的人数，就要核实后减去，不再需要这些多出的人。

核减的意思是金融、财政术语，指审核后决定减少。比如核减经费、核减病工程量核减(工程量审核后决定减少)。一般是指审核之后，决定减少。但是在比较严肃的事情上，数据上核减就有可能出现作假，因此核减不能随便加上。

涉诈人员核减意思是减少某些事物。根据查询相关资料信息：指的是核实，减则是去除，连在一起就是经过核实之后，决定减少某某事物，比如教师招聘核工资核减等。

《儒林外史》第四十回：“萧云仙纔把因修城工，被工部核减追赔一案说了。”词语分解核的解释核é果实中坚硬并包含果仁的部分：桃核。杏核。像核的东西：核细胞。核酸。核心（中心）。结核。

公务员核减意思是考试检测。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。

事业单位所在岗位被核减了怎么办

这取决于相关规定，一般情况下，事业单位核减的岗位调整会先从调动和退休员工、缩编岗位以及冻结岗位等手段进行，只有这些方式不能满足核减要求时，才会考虑调整到其他岗位。

如果事业单位报名人数少，导致某些岗位被取消，那么应该及时关注该单位的招聘信息，尝试申请其他岗位或等待下一次招聘机会。同时，也可以通过进一步提高自身素质和竞争力，增加被录取的机会。

招聘单位或其主管部门可结合工作实际再次组织公开招聘。请考生及时关注相关招聘信息。

不会，这个岗位取消后就不会再允许考了，报名费会打到你原来缴费的账户中。

报名的时候达到1比3的比例就不会核减或者取消岗位，笔试不来没关系，不影响岗位数。

根据相关资料查询显示：上级编委收回岗位编制。岗位核减核销是根据事业单位承担职责不断变化，所以岗位也发生变化，事业单位在经过一定时间，上级会重新认定岗位情况，进行核减核销。

对于事业单位撤销、整合或者核减编制中无法另行安排工作的人员，按相关规定发放补偿金，由单位办理辞退手续。事业单位合并后，属于公务员管理的事业单位人员，可以双向选择，继续留在机关公务员队伍中安排其他工作。

事业单位核减的岗位数会不会调到其他岗位

第一种情况：报名人数达不到开考比例的岗位，会被取消，报考的人自然失去考试资格。极端情况下，比如，原计划招录1人，开考比例实际报名只有1人，则该岗位招录被取消。

您好，如果某个岗位报名人数没有达到要求，那么此岗位可能进行核减或者取消，那么之前报名的人员会进行适当的调剂。

原则上是不能随意调动的。但关键是如果你不同意，可能会受到打击报复，让你年度考核不合格，那时你只有两个选择，调岗或下岗。

按政策规定，事业编制可以调动。真正能够实现异地调动的很难。

一般职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。

第采取调动岗比如卫生局和计生局合并,原卫生局局长任卫计局局长,原计生局局长无法安排,可能会调到其他单位任职,有可能是财政局,也有可能中小企业局,这简直千差就看组织部们安排了。

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