体系是什么工作

体系是指体系专员的工作，主要包括策划推进及组织协调中心重大运营计划、市场发展跟踪和策略调整，制定部门战略发展和业务计划，建设优秀的运营团队，以及体系运行的维护、监督及检查等任务。

1. 岗位职责

体系专员的主要职责是负责公司全面体系部运行工作，制定并监控公司整体年度目标的执行，策划并推动公司管理流程改进，提高管理效率。还需要负责产品3C认证、文件维护、内审和年度外审工作等。

2. 运营计划与市场策略

体系专员要负责策划推进并组织协调中心重大运营计划，跟踪市场发展情况并进行策略调整。通过分析市场环境和竞争对手信息，制定相应的运营计划和市场策略，推动公司的业务发展。

3. 部门战略发展和业务计划

体系专员需要制定各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作。通过与各部门负责人沟通，了解每个部门的需求和目标，制定相应的发展计划，并协调各部门的工作，确保公司整体运营效果。

4. 运营团队建设

体系专员需要建设和发展优秀的运营团队。通过制定培训计划、合理安排人员任务、进行团队建设和激励等方式，培养和发展团队成员的能力，提高团队的整体执行力和协同效率。

5. 体系运行维护与检查

体系专员负责体系的运行维护、监督和检查工作。他们需要根据各种标准和要求，优化改进各项运作流程，制定内部培训计划并实施，以确保体系的正常运行和符合相关的ISO标准要求。

6. 产品认证申请工作

体系专员还负责公司产品的认证申请工作。他们需要研究并了解产品认证的相关要求，制定认证申请计划，协调各部门的合作，准备和提交认证申请材料，以确保产品符合相关的认证标准。

7. 外部审核组织

除了内部审核，体系工作还包括组织的外部审核，即认证审核。认证审核由第三方认证机构进行，评估组织的管理体系是否符合ISO标准要求。体系专员需要组织和协调外部审核工作，确保审核顺利进行并通过认证审核。

8. 公司体系化建设

公司体系化建设是指使公司在无序和有序之间建立一定秩序和联系的过程。体系专员通过制定管理流程、协调各部门工作、优化运作流程、建设优秀团队等方式，推动公司的体系化建设，提高管理效率和运营水平。

9. 工作方法与要求

体系工程师的工作是杂的，没有固定的模式和方法，需要凭借经验的积累。为了做好体系工作并在职场上体现其作用，体系专员可以遵循以下几点：

1. 建立一个体系团队：建设一个团队可以帮助体系专员更好地推进工作，并提供多样化的思考和解决问题的能力。

2. 深入了解公司和行业：了解公司的运营模式、市场竞争情况以及行业的发展动态，有助于制定相关的运营计划和市场策略。

3. 不断学习和改进：参加相关的培训和学习，不断提高业务水平和管理能力，学习优秀的管理经验和前沿的管理理念。

4. 注重团队沟通与协作：与各部门的负责人和团队成员保持良好的沟通与协作，确保各项工作的顺利进行。

通过以上的介绍，我们可以了解到体系专员的工作内容和职责，他们在公司中起到了至关重要的作用。在推进公司的管理体系建设和提高运营效率方面发挥了重要的作用。