社保如何转入新单位

转移社保关系是在离职后或者工作地点发生变化后，将旧单位的社保关系转移到新单位的流程。这需要一系列的步骤和文件准备，以确保社保关系的无缝衔接和保障个人的社保权益。以下是社保转入新单位的具体流程和注意事项。

1、开具社保缴费凭证

在离职后，参保人员需要前往原参保地的社保经办机构申请开具社保缴费凭证，并准备相关证明材料。这是转移社保关系的第一步，为后续手续提供必要的凭证。

2、办理参保登记手续

参保人员在离职后，需要按照规定在新就业地的社保机构办理参保登记手续。这包括填写申请表、提供个人身份证明和户口本等材料，并建立起新单位的社保关系。

3、申请转移社保关系

参保人员或者新单位拿着身份证和户口本到原参保地的社保机构填写申请表，同时打印交社保的清单。然后，让新单位或者现参保机构建立好社保关系，办理社保关系转移手续。

4、网上办理养老保险关系转移接续

转移养老保险关系也可以在国家社会保险公共服务平台上进行在线申请。参保人员可以登录平台，填写养老保险关系转移接续申请表，然后等待审核和处理。

5、基本养老保险关系转移流程

参保人员新就业单位或个人向新参保地社会保险经办机构提出转移接续申请，并填写相关申请表。等待审核和处理，社保机构将完成相关手续并告知参保人员。

6、职业年金转移流程

如果新就业单位已经建立了企业职业年金计划，转移职业年金关系的流程会有所不同。需要由新就业单位或个人提出转移申请，并遵循社会保险经办机构的要求进行相关手续。

7、注意事项

离职跳槽时，要注意两家单位间社保关系的无缝衔接。在转出后，及时提醒新单位办理相关社保缴费手续，避免出现断缴的情况，以保障个人的社保权益。

通过以上步骤和注意事项，参保人员可以顺利将社保关系转入新单位。这些流程和要求是为了保障个人的社保权益，确保社保关系的连续性。参保人员需要及时了解转移流程，准备好必要的文件和申请表，以便顺利办理社保转移手续。