工会经费计提基数包含哪些

1. 工会经费计提基数的

工会经费是保障工会组织开展活动所需费用，主要来源于单位和工会会员上缴的会费。单位上缴的工会经费计提比例通常按照全部职工工资总额的2%计算。

2. 工会经费计提基数的组成

工会经费的计提基数涵盖了许多内容，其中包括整个企业的薪金和福利，如税前工资、各种奖金、津贴和其他各种额外福利。在计算职工工会经费时，应使用所有薪金和福利的总和，而不是仅计算基本工资。

3. 工会经费计提基数的详细内容

具体而言，工会经费的计提基数一般包括以下内容：

3.1 员工工资薪金总额

员工工资薪金总额是工会经费计提的重要组成部分。它包括员工的基本工资、绩效工资、加班工资等各种工资形式。

3.2 津贴、奖金、津贴和津贴补贴合计

除了基本工资之外，员工还可能享受各种津贴、奖金以及津贴补贴。这些额外福利的合计也纳入了工会经费的计提基数。

3.3 年终奖金

年终奖金作为一种特殊的福利，也被包括在工会经费的计提基数之中。

4. 工会经费计提的会计凭证

在进行工会经费计提时，需要相应的会计凭证记录。

4.1 按月计提工会经费

借：管理费用--工会经费

贷：应付职工薪酬--工会经费

4.2 缴纳工会经费和拨给工会组织

借：应付职工薪酬--工经会费

贷：银行存款

4.3 工会组织返还

借：应付职工薪酬--工会经费

贷：银行存款

5. 工会经费计提基数的调整

工会经费的计提基数还受到企业营业收入的影响，通常采用1%计提的方式，即营收增加1%，则经费计提数增加1%。但在企业遇到营收减少时，经费计提数可以不减少，仍然保持1%的提取率，以确保工会经费的稳定性。

6. 工会经费计提基数的限制

在计提工会经费时，也存在一些限制条件，具体包括：

6.1 超额计提的福利费、工会经费

超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费不能支付给个人的各种补贴和补助。

6.2 工会经费支付给单位职工的补贴、补助

从福利费和工会经费中支付给单位职工的补贴、补助要人人有份，不能偏袒个体。

7. 工会经费缴费基数的规定

工会经费的缴费基数通常以"上月全部职工工资总额"为月缴费基据。全部职工和工资总额的组成按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》进行规定。

8. 工会经费的管理和使用

企业应当仔细准备各项资料，科学管理工会经费，确保经费的安全、合理、公正。工会经费主要用于支持工会组织的日常运作、活动开展、职工权益保护等方面。

通过对工会经费计提基数的探讨，我们可以更好地理解工会经费的计算方式和相关要素。科学合理地计提工会经费可以保障工会组织充分发挥作用，为职工提供更多的福利和保护。