格力董明珠电话是多少

格力是国企为什么董明珠会有股份？

让们把时钟拨回1984年：那年许海峰在会上夺得了第块，作为中华和国成立45周年的献礼，同年12月中英关于香的联合声明正式签字，南极长城站奠基典礼在84年的天举行，“格力集团”的前身“珠海经济特区工业发展总司”还要过3个月才成立。而“董姐”仍然身居距离珠海1500里的南，这年是她生意外和转折的起点，丈夫因病去世，原本庭幸福在国企安稳过着日子的她，不得不靠自己微薄的工资艰难地支撑起里老的开支。年轻时候的董姐端庄秀气，尚未显露“指点江山”的霸气1990年，东西德国合并，撒切尔辞去英国首相职务，上海证券交易所宣告成立。基本解决温饱问题，开始流行“东西南北中，发财到广东”的口号。

董姐在艰难支撑了几年之后，决定跳出体，泪别年幼的儿子，加入到到南下打工淘金的大军。

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董明珠确实是很厉害，想当年，个从的销售员起，直到今天的格力集团董事长，不得不说她完成了生的大逆袭。但格力集团的成离不开的支持，以及那个时的机遇。

首先，格力集团是国有企业，是珠海市国资委监管的珠海市属国有企业。所以在市场，资金方面都会帮忙。这对于个企业来说太重要了，如果格力不是国企，是私企业，相信格力也不会发展的这么好。

其次，格力成立于1991年，邓平南巡是1992年，刚好处于改革开放最开始的年，经济复苏，对于电的需求不断提。在那个年，基本上没有什么市场竞争，只要有好的产品，就能卖出去。更何况格力是国企，在市场上就更加有竞争力。纵观格力的发展史，基本都很顺利，销售额年年都大幅提。所以，格力的成其实有很大部分原因不是因为董明珠有强，它顶算是个好的销售。

再说回机这回事，机的技术更新太快了，没有强大的科研技术能力是不可能跟得上市场的。

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第，依规矩成方圆，是单位管理员工的必要段。单位在不违反劳动的前提下按照事考核管理度对违反出勤管理度的员工进行处罚是合合理行为，因此董明珠叫司开除违反劳动纪律的员工的无可厚非。第二，单位与员工就是劳动合同关系，员工按照单位要求完成了规定的任务，单位按照相应的薪酬度给予劳动报酬及福利。员工违反了单位劳动纪律，单位处罚是于理，不定于情，因此也没有什么好抱怨的。

综合上面两点可以肯定的说单位对员工是不存在感情的，因为单位是不同个体因同目标组织在起的社会团体，不是慈善机构，是为团体或个逐利的组织，是没感情可言的。员工与单位之间只是简单明白的雇佣劳动关系，不属于情感范畴。什么把单位当，有归属感都是然并卵，都是管理者为了利益而对员工的告白与忽悠。份付出分收获是在单位价值存在的体现，即劳动报酬。

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肯定不是！并且感觉除了她自己，几乎的回答都应该是否定的！为什么呢？

因为们理想中的XX，都会是个存于们脑海里的的形象，光芒射，宇宙，见爱，见开！但是，现实是，在这个现实的世界里，无完！这就是所谓：理想很丰满，现实很骨感。

保留份理智，保留份宽容，保留的正能量，摒弃的暴戾，失落，颓丧等等等等。想想看，个到这步，容易吗？她伤害过谁吗？

为什么这么对她恶意满满？们，歇歇吧！去找其他目标吧。

让个企业远离是非，专心事，真的有这么难吗？

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感谢邀请董明珠造格力机可以当个笑话看就行了。从当初她叫嚣格力机年大卖5000万部，到市面上都看不到格力机的身影，格力机堪称机界中的朵奇葩。想当年，董明珠开始造格力机，开始生产了30万，只销售出去了1万左右，很明显剩下了大量的库存产品，怎么办？第就卖给了遍布的空调安装工，在机上派活，不买的机没活，验收也是在机上。

如此每个格力空调的安装工都必须3299买这部只值1000元配置的机，嘿嘿！真嘿！第二，董明珠说了，作为格力品牌的员工，如果们自己都没用自己的产品，别凭什么又喜欢的产品呢？

员工买部吧！就这配置的千元机，硬卖了3299。

片骂声之下，董明珠又想了招，她说是2年之后会反还50%的款项，并且分2次反还完毕，第年会反还800元，然而第二年会再反还同样的金额。诚会玩！所以董明珠说造机当个笑话看就得了，不创造话题，怎么有那么高关注度？