大连恒力石化为什么辞职的多,大连恒力石化员工的工资待遇如何？

大连恒力石化员工的工资待遇如何？

去大连恒力石化面试过，因为给的钱太少没入职。而且好的同事也在那里上班，算起来还是有点发言权的。大连恒力在石化或者是化工行业内属于中等吧，别的管理员待遇还是不错的，但是底层员工太痛苦了。说说知的吧。般新的学生，进去也就是千左右，研究生高些但是有限。

去了以后就是学习和考试，没事也给找点事情，学习成绩好了还行，学不好的话就扣的钱啦，逼着走。对于社招的才，待遇还是比较好的。

般班长、技术员年薪要12万元起，工程师以上年薪就是15万以上，装置经理30万起步，有的甚至更高。这个是要和HR谈的，有时候是口才和忽悠决定的财富。当然这个工资是税前工资，看着不少是吧，却不定拿得到，据说里面的考核很，这个要扣钱，那个也要扣钱，钱是不是的还真不敢说。

相关知识:为了一颗创业心，你会选择现有的稳定工作吗？

相信每个心中都有颗创业的心，到为啥成的只有少数呢？主要的点就是因为“坚持”二字！

经验没有自己能积累，经营不行可以学习，时机没有自己把握，运气，这个好似抓不住，哈哈！创业，不熟不，您不熟悉的行业自己都没把握好的，说有把握的不还得加深了解不断学习嘛？

市场范围的大，范围的有发展潜力，范围大的竞争就大！很的内心都会为这两种想进去个岔口，是稳定的工作平平淡淡的生活，还是辞职创业去追求自己的理想，扬名立腕！如果您是，想下您是否各方面都具备创业的条件，比如资金、带团队能力、创新、有准备承担失败的勇气。当然成士也不是出生就是个带团队的，也是看着坚持不的那股劲才有的今天！

您是否有那股劲？怎么也得具备这几点，社交能力、新事物接受能力、学习能力、坚持的恒力、对您的每件事就像您自己非常感兴趣那种专注力，自律、规划自己的时间！

如果表达的意见有不足，大评论补充！

相关知识:中国上市公司编造过的最奇葩的故事是什么？

上市司编造过的最奇葩的故事有两个，个是獐子岛司的扇贝跑路事件；还有匹凸匹司的11次改名事件。獐子岛司的扇贝犹如神龙见首不见尾，在上市司2014年和2017年两次业绩亏的年报中，扇贝作为獐子岛司的主要资产和利润来源，竟然都出现了扇贝跑路的奇葩套路。扇贝跑路事件次也就罢了，竟然连续两次发生，不但投资者感受到智商被侮辱，就连监管层也看不下去了。根据獐子岛司的告显示，目前证监会已对獐子岛司立案调查，并提醒投资者司股可能被实行退市风险示和暂停上市。

匹凸匹司是A股市场的改名专，这司的名字从上市至今已经有了12个名字，也就是说经历了11次改名，改名经历如下：福建豪盛→ST豪盛→福建豪盛→利嘉股份→G利嘉→G伦→伦股份→匹凸匹→ST匹凸→ST匹凸→岩石股份→ST岩石。

相关知识:如何看待大学生进工厂做普工的行为？软件开发工程师进工厂后从事生产工人的工作，你怎么看？

觉得，算是比较适合回答第个问题的。是河南财院（现在的财经大学）的，2012年以普工的身份入职郑州富士康，至今6年了。

现在是郑州市劳动模范和。如何看待大学生以普工身份进入工厂？的回答是：尽量不要这样。07年，大学的年浑浑噩噩的过，后有上遇到生的第场大变故——妈脑溢血偏瘫。

对打击很大，下子蒙了，之前是独生子，爸妈宠的衣来伸，饭来张口（是真正的娇生惯养，没有点夸张）。至少年时间，在逃避，不愿面对现实。现在想来，有两点值得庆幸。

个是从喜欢读书，文学、哲理、科幻……这些书籍帮守住了的点理智，没有沉沦到底。还有，年里遇到了些很善良的，他们也在点点给予勇气。直到10年才突然醒悟，又经过两年的苦苦挣扎，12年以普工身份进入郑州富士康。当时，是这样想的：已经无所有了，挥霍了最宝贵的时光，从零开始吧，当成是种“重生”。